# RS6618 - Réaliser un diagnostic des postes d’une unité de travail en vue d’améliorer la qualité de vie au travail

**Code:** RS6618
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Codes NSF:** 300, 310p
- **FormaCodes:** 42887, 33053
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-05-2026
- **Date d'enregistrement:** 31-05-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
  - SIRET: 88356652300014
- GOO FORMATION
  - SIRET: 89427013100010

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La certification s’adresse aux collaborateurs dans les entreprises, qui disposent d’une liberté organisationnelle (salariés de petites entreprises, salariés polyvalents) et qui doivent évaluer les postes de l’unité de travail auquel ils appartiennent, à travers leurs processus, leurs activités, leurs tâches et leurs ressources mais aussi à travers les modes de communication qui sont installés. Acquérir les compétences visées par la certification « Réaliser un diagnostic des postes d’une unité de travail en vue d’améliorer la qualité de vie au travail» permet au candidat de participer activement et avec des outils structurés et reconnus à l’amélioration de la qualité de leurs activités quotidiennes, dans un souci de réduction de la charge mentale (stress) et de progression de leurs performances professionnelles. S’impliquer dans les postes des collaborateurs avec lesquels il y a une interaction, permet d’optimiser la production et contribue à une réussite collective à plus forte valeur ajoutée qu’une somme de réussites individuelles.

### Compétences attestées
1. Recueillir les informations exprimées d’un collaborateur appartenant à sa propre unité de travail, en termes de difficultés rencontrées qui contraignent ses activités au quotidien     2. Analyser les résultats et contributions du collaborateur sur son poste de travail     3. Analyser la correspondance entre les ressources et conditions du poste de travail (matérielles et logistiques) avec les résultats attendus     4. Analyser les tâches et missions déléguées au collaborateur en les corrélant avec ses compétences, capacités et appétences     5. Analyser l’ambiance au travail qui entoure le poste du collaborateur     6. Utiliser des méthodes de compréhension comportementales     7. Rédiger une synthèse des observations réalisées dans le cadre du diagnostic organisationnel d’un poste     8. Proposer des pistes d’amélioration du poste appartenant à une unité de travail cible

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Expérience professionnelle d’une année minimum avec une problématique définie avant la formation concernant un besoin d’amélioration de conditions de travail dans le service dans lequel est inscrit le candidat.

### Composition du jury — Formation continue
Deux personnes sont désignées pour représenter le jury de délivrance de la certification :        * Un représentant de l’entité co-certificatrice AFDE / GOO FORMATION      * Un professionnel extérieur à l’entité co-certificatrice AFDE / GOO FORMATION dont la qualité est en lien avec la certification visée. Ce professionnel occupe la fonction de Président du Jury.

## Base légale
- **Date de décision:** 31-05-2024
- **Durée de l'enregistrement (années):** 2
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-05-2026
- **Date de dernière délivrance possible:** 30-11-2026

## Pour plus d'informations
Site AFDE : https://www.afde.fr/diagnostic-des-postes-dune-unit%C3%A9-de-travail  Site Goo Formation : https://gooformation.fr/catalogue/formation-diagnostic/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6618/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2024 – 10/2024.

- **Entrées en formation:** 2
- **Parcours menés à terme:** 2
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 09/2024 | 2 | 0 | 0 |
| 10/2024 | 0 | 2 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 2
- **Montant total engagé:** 3 000 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 500 €
- **Durée moyenne:** 28 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 97 %
- Reste à charge titulaire : 3 %

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*Généré le 15/10/2026 à 06:43*