# RS6717 - CCP Tutorat en entreprise (CCPI) **Code:** RS6717 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 333, 333n - **FormaCodes:** 44588, 44539, 33072 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2028 - **Date d'enregistrement:** 19-07-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) - SIRET: 78471719100018 - CPNEF Inter-secteurs Papiers Cartons - Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la Métallurgie - Site web: https://www.observatoire-metallurgie.fr - Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la formation Professionnelle (CPNEFP) de l'habillement ## Partenaires habilités 163 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 162 à former et organiser l'évaluation et 1 à organiser l'évaluation. - 3D INGENIERIE SYSTEMES — SIRET 79799848100015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 3D INGENIERIE SYSTEMES — SIRET 79799848100031 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACS PERFORMANCE FORMATION CONSEIL — SIRET 81264932500022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800210 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPI BOURGOGNE 21 71 — SIRET 77821328000044 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPI CENTRE VAL DE LOIRE — SIRET 77518765100069 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPI CENTRE VAL DE LOIRE — SIRET 77518765100077 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPI CENTRE VAL DE LOIRE — SIRET 77518765100085 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPI CENTRE VAL DE LOIRE — SIRET 77518765100093 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPI INSERTION POITOU CHARENTE — SIRET 79008626800014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 163 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs6717-ccp-tutorat-en-entreprise-ccpi/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le CCPI « Tutorat en entreprise » permettra à son titulaire de préparer l’arrivée et accueillir un collaborateur, de contribuer à l’acquisition de savoir-faire professionnels, de mettre en œuvre son accompagnement mais aussi de participer à l’évaluation du suivi de la formation de ce collaborateur. Le Certificat Professionnel Interbranches « Tutorat en entreprise » participe à la qualité des processus de certification attendue par les entreprises, à l’accompagnement et à la réussite des parcours de transmission des savoir-faire des collaborateurs, il facilite l’harmonisation des processus. Il contribue aussi à la professionnalisation et la reconnaissance des missions par ses pairs. Le CCPI « Tutorat en entreprise » est utile pour certifier les tuteurs d’entreprise qui doivent accueillir, former, évaluer et accompagner les collaborateurs au sein de leur entreprise, sur site ou lors de leurs déplacements professionnels (chantiers, ...). Les entreprises, qui rencontrent des problématiques de recrutement, de départ à la retraite et de compétences, doivent développer une politique RH qui intègre le ciblage et la professionnalisation de tuteurs, qui seront garants d’une bonne intégration, formation, évaluation et accompagnement des collaborateurs tutorés en interne. ### Compétences attestées * Compétence 1 : Préparer l’arrivée et accueillir le tutoré Cette compétence vise à préparer l’arrivée du tutoré et à l’accueillir de manière optimale : - Identifier son rôle en tant que tuteur, ainsi que les besoins, missions, tâches et compétences du tutoré au regard du poste dans un esprit d’anticipation du déploiement du parcours de tutorat - Préparer et réaliser l’accueil, préparer et initier le parcours d’intégration - Transmettre les informations relatives à l’environnement de travail du tutoré et de l’entreprise - Préciser les objectifs et l’intérêt du travail attendu au tutoré * Compétence 2 : Contribuer à l’acquisition de compétences professionnelles Cette compétence vise à transmettre des compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être, seul ou en lien avec un organisme de formation et/ou un/des formateur(s) interne(s) le cas échéant : - Vérifier l’adéquation du projet en entreprise avec les objectifs du parcours de formation du tutoré - Préparer les séances de formation / d’apprentissage - Organiser le parcours de formation / d’apprentissage dédié - Transmettre les compétences professionnelles attendues en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être * Compétence 3 : Mettre en œuvre l’accompagnement du tutoré Cette compétence vise à : - S’assurer de l’implication des parties prenantes (tuteur, tutoré, organisme de formation et/ou formateur(s) internes (s), manager, service RH, service(s) support(s)…) dans l’accompagnement du tutoré - Informer les parties prenantes de la progression du tutoré - Coconstruire un parcours de professionnalisation et établir une planification * Compétence 4 : Participer à l’évaluation du suivi de la formation Cette compétence vise à : - Evaluer les compétences du tutoré en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être tout au long du parcours de formation/d’apprentissage - Proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives nécessaires à l’apprentissage du tutoré - Participer au bilan de fin de parcours - Renseigner un dossier de suivi et d’évaluation des résultats du tutorat ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Références juridiques des réglementations d'activité Il n'y a pas de réglementation particulière pour exercer les activités visées par la certification. ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle. ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. ## Base légale - **Date de décision:** 19-07-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 4 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2028 - **Date de dernière délivrance possible:** 19-01-2029 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2022 | 122 | | — | — | | 2021 | 164 | | — | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS5949 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6717/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 16 - **Organismes:** 15 - **Régions couvertes:** 4 - **Prix indicatif:** 840 € – 3 710 € - **Durée:** 14 – 42 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2025 – 05/2026. - **Entrées en formation:** 3 - **Parcours menés à terme:** 2 - **Taux d'achèvement:** 67 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 01/2025 | 1 | 0 | 0 | | 05/2025 | 0 | 1 | 0 | | 02/2026 | 2 | 0 | 0 | | 04/2026 | 0 | 0 | 1 | | 05/2026 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2025 – 01/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 3 - **Montant total engagé:** 7 450 € - **Coût moyen par dossier:** 2 483 € - **Durée moyenne:** 28 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 97 % - Reste à charge titulaire : 3 % --- *Généré le 08/10/2026 à 14:19*