# RS6723 - Conduire une action de formation en prévention des risques électriques **Code:** RS6723 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 333 - **FormaCodes:** 44517, 44539, 44586, 24047 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2026 - **Date d'enregistrement:** 19-07-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - FIPS - SIRET: 80976799900026 - F.S.I. (FORMATION SECOURISME INCENDIE) - SIRET: 49335848500032 ## Partenaires habilités 6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former et organiser l'évaluation. - AX CONSULTING — SIRET 75234738500045 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFFO-CENTRE DE FORMATION FIBRE OPTIQUE — SIRET 90078560100031 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SASU FACILITY FORMATION — SIRET 81501660500025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SASU FACILITY FORMATION — SIRET 81501660500041 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SI.FIPS NOUVELLE AQUITAINE — SIRET 90107720600018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - TEA CONSEIL AUDIT FORMATION — SIRET 89791718300021 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification s’adresse à des professionnels tels que des référents sécurité/prévention, animateurs QSE, responsables HSE, électriciens, techniciens polyvalents, responsables en sécurité qui seront amenés à réaliser des formations sur les risques électriques. La certification valide les compétences acquises en matière de conception, animation et évaluation de formation en prévention des risques électriques. ### Compétences attestées 1. Analyser la demande du commanditaire de l’action de formation en prévention des risques électriques en s’appuyant sur le cahier des charges remis (contexte, ressources, contraintes, public visé …), tout en tenant compte des évolutions en termes de réglementations et des besoins spécifiques des postes concernés par les risques électriques afin de définir des objectifs pédagogiques adaptés et opérationnels. 2. Concevoir les séquences théoriques de l’action de formation en prévention des risques électriques, en y intégrant les connaissances techniques et réglementaires permettant aux apprenants de comprendre et connaître l’environnement dans lequel s’exposent les risques, en lien avec leurs futures missions (norme NF C 18-510, notions élémentaires d’électricité, effets physiopathologiques du courant électrique …). 3. Concevoir les exercices pratiques, mises en situations, jeux de rôles, de l’action de formation en prévention des risques électriques, en tenant compte le cas échéant, de la présence de personnes en situation de handicap, afin de permettre aux apprenants de s’entraîner à l’utilisation des matériels de sécurité électrique dans des conditions proches de la réalité et ainsi leur assurer une opérationnalité immédiate. 4. Animer l’action de formation en prévention des risques électriques en utilisant des techniques d’animation et des outils pédagogiques spécifiques à ce domaine (en présentiel ou à distance), en veillant au respect des règles de sécurité lors des séquences pratiques et en accompagnant les apprenants à dépasser leurs craintes et leurs éventuels blocages lors des manipulations électriques afin de transmettre au mieux les compétences nécessaires à leurs futures missions ainsi que les gestes et comportements à adopter par rapport au risque électrique. 5. Réaliser les évaluations des apprenants autant sur leurs connaissances réglementaires que sur leurs mises en pratique, en identifiant les points forts et axes d’améliorations de chacun et en s’assurant de l’atteinte des objectifs pédagogiques préalablement fixés, afin d’assurer à l’entreprise de la réelle efficacité de ses collaborateurs en termes de prévention des risques électriques et clôturer l’action de formation dans des conditions où les retours sur investissement sont vérifiés. ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle ### Prérequis à l'entrée en formation Justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans dans l’un des métiers destinataires visés par la certification ### Prérequis à la validation Justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans dans l’un des métiers destinataires visés par la certification ### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle 3 personnes dont 2 professionnels extérieurs (sans lien avec le candidat, n’ayant pas été formateur dans le parcours du candidat, n’appartenant pas à l’organisme certificateur) et 1 représentant du certificateur. ## Base légale - **Date de décision:** 19-07-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2026 - **Date de dernière délivrance possible:** 19-01-2027 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RS7626 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6723/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2024 – 07/2026. - **Entrées en formation:** 67 - **Parcours menés à terme:** 64 - **Taux d'achèvement:** 96 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 08/2024 | 1 | 1 | 0 | | 02/2025 | 5 | 2 | 0 | | 03/2025 | 2 | 4 | 1 | | 04/2025 | 8 | 4 | 0 | | 05/2025 | 3 | 7 | 0 | | 06/2025 | 7 | 6 | 0 | | 07/2025 | 4 | 5 | 0 | | 09/2025 | 3 | 0 | 0 | | 10/2025 | 1 | 4 | 0 | | 11/2025 | 8 | 5 | 1 | | 12/2025 | 1 | 3 | 0 | | 01/2026 | 5 | 4 | 1 | | 02/2026 | 3 | 3 | 0 | | 03/2026 | 3 | 1 | 0 | | 04/2026 | 5 | 5 | 0 | | 05/2026 | 1 | 3 | 0 | | 06/2026 | 2 | 2 | 0 | | 07/2026 | 5 | 5 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2024 – 07/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 76 - **Montant total engagé:** 247 382 € - **Coût moyen par dossier:** 3 255 € - **Durée moyenne:** 51 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 80 % - Reste à charge titulaire : 9 % - Entreprise : 5 % - France Travail : 4 % - Régions : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 03:17*