5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ACB & CO35144743800026Former et organiser l'évaluation
LINGUAPHONE53969672400027Former et organiser l'évaluation
LINGUAPHONE BOURGOGNE43480848100023Former et organiser l'évaluation
LINGUAPHONE FRANCE31490048100131Former et organiser l'évaluation
SELFORME53534758700011Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification
permet aux personnes chargées de l’accueil (hôtel, entreprise, restauration, événements sportifs, culturels) mais aussi aux agents de billetterie ou encore aux vendeurs en magasins, d’acquérir des compétences en espagnol spécifiquement centrées sur l’accueil, l’orientation et la sécurité de visiteurs étrangers hispanophones.
Compétences attestées
Accueillir en espagnol des visiteurs hispanophones y compris en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques, sur un lieu événementiel, d’activité, sportif ou culturel.
Adapter son choix de langage et de registre lors d’un échange en espagnol, avec un visiteur hispanophone en tenant compte des attendus que peut avoir celui-ci en référence à ses propres repères culturels et en tenant compte des normes d’expression démontrés par l’interlocuteur afin de communiquer dans un style adapté à la diversité culturelle des publics.
Assurer une assistance appropriée, en espagnol, à un visiteur hispanophone ayant rencontré un problème ou exprimant une insatisfaction sur un lieu événementiel ou d’activités.
Transmettre en espagnol, une information ou une alerte aux visiteurs hispanophones, relative à la sécurité, à la sûreté du site et à la gestion de la situation d’urgence sur un lieu événementiel ou d’activités.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationNon
Candidature individuelleOui
VAENon
Prérequis à l'entrée
Cette formation et son certificat visent l’application spécialisée de la langue espagnole et non l’acquisition primaire des bases. Cette maîtrise minimale de la langue espagnole constitue donc un prérequis incontournable. Un candidat à la formation doit démontrer une capacité à communiquer en espagnol correspondant à minima aux indicateurs d’un niveau « A2 » du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) à savoir notamment : * Peut employer des fonctions simples du langage et y répondre, comme par exemple, des échanges d’informations et des demandes, et exprimer simplement des opinions et des points de vue. * Peut entrer en contact simplement mais efficacement en utilisant les expressions courantes les plus simples et en suivant les usages de base. * Peut se débrouiller dans des échanges sociaux très courts, en utilisant les formes quotidiennes polies d’accueil et de contact. Peut faire des invitations, des excuses et y répondre. L’évaluation de positionnement s’effectue en deux phases : 1. Confirmation du niveau général : Chaque organisme de formation habilité à organiser la formation certifiante devra posséder une méthodologie d’évaluation de niveau général validée par le comité d’habilitations de JobCert. Cette méthodologie doit démontrer l’évaluation objective des compétences communicatives (expression et compréhension à l’oral), en opposition aux tests de type QCM que n’évaluent que les connaissances passives. Seuls les candidats ayant un niveau de communication orale au moins égale à « A2 » confirmé et inférieur au « C1 » du CECRL seront admis dans la formation. 2. Positionnement : Une partie de l’évaluation préalable porte sur la mise en application des connaissances en situation d’accueil. Le résultat de cette partie permet de constituer les groupes « élémentaires » et « avancés » afin de pouvoir adapter l’approche pédagogique aux besoins de chacun. Un candidat démontrant des compétences en espagnol supérieures aux descripteurs « B2 » du CECRL pourra passer la certification mais ne pourra pas être admis en formation.
Prérequis à la validation
* Avoir suivi l’ensemble de la formation * En candidature libre, avoir suivi un court parcours obligatoire de prise de connaissance des modalités d’évaluation
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Deux professionnels extérieurs à l’organisme de formation, sélectionnés en fonction de leur expertise dans le champ de compétence de la certification seront désignées pour composer les membres du jury.