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RS6796 Active · Répertoire spécifique

Test d'aptitude à travailler en langue des signes - LILATE

Certificateur · LINGUEO

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
01-10-2027

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
LINGUEO 50160411000012 —

Partenaires habilités

101 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 100 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
19 FORMATION 34774502800022 Former
ACB & CO 35144743800026 Former
ACCERTIF 91819995100016 Former
ADDL 82250540000033 Former
ALFIA 82770147500010 Former
ALTERNANCIA 87772950900019 Former
AMBOS 50352644400040 Former
AMBOS 50352644400057 Former
ANGLOTIME 79329287100027 Former
ANTEE FORMATION 47960778000042 Former

Voir les 101 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La Langue des Signes Française (LSF) est une langue gestuelle et visuelle qui permet aux personnes sourdes et malentendantes de communiquer avec leurs interlocuteurs, entendants ou malentendants, et réciproquement.

La Langue des Signes Française repose sur un langage qui permet d’exprimer, par des signes définis (pour exprimer des objets, des actions et des sentiments), des mimiques, des gestes, et un alphabet dactylologique qui permet d’épeler les noms propres ou les mots non encore traduits par la LSF.

La certification s'adresse à tout professionnel souhaitant avoir recours à la langue des signes française (LSF), dans le cadre de son travail, pour communiquer avec ses interlocuteurs, en interne (collègues, collaborateurs), ou en externe (usagers, clients, prospects).

Maîtriser la langue des signes française, en faire usage dans son exercice professionnel, contribue à favoriser l'inclusion des personnes sourdes et malentendantes, permettre l'accessibilité aux informations, services et produits, pour les publics en situation de handicap auditif.

Actuellement, les personnes utilisant la langue des signes française, dans un cadre professionnel, doivent être en mesure d'accueillir, informer, orienter les personnes sourdes ou malentendantes, en LSF ; de transmettre en LSF, reformuler, des informations générales ou spécialisées ; de proposer en LSF une offre de services ou de produits pour répondre aux questions et besoins de son interlocuteur.

Pour répondre à ces besoins, la certification LILATE s'attache à évaluer les compétences d'un individu dans un contexte professionnel. L'évaluation faite par un examinateur expérimenté est au plus proche des conditions réelles auxquelles peuvent être confrontés les candidats à un emploi ou les salariés souhaitant évoluer au sein de leur entreprise.

La certification LILATE exprime des compétences exprimées selon le Cadre européen commun de référence pour les langues, adossé à des niveaux de compétences reconnues à l’échelle européenne.

Compétences attestées

Accueillir une personne en langue des signes française (LSF), en identifiant son interlocuteur et sa demande, pour assurer une prestation adaptée à son contexte professionnel et entrer en contact avec un public souffrant de troubles auditifs
Recueillir des informations, commentaires et/ou questions exprimées en LSF, en reformulant le cas échéant, afin de favoriser l’accès d’un public en situation de handicap auditif à un service ou un produit
Transmettre en LSF des consignes, des procédures, ou des informations recueillies auprès d’une tierce personne (collègue, collaborateur, professionnel qualifié), en utilisant des nuances dans l’expression gestuelle et visuelle, afin de mener à bien une activité ou une mission professionnelle
En tant qu’auditeur, consulter des documents, présentations signées, assister à des réunions, conférences, afin de pouvoir identifier et exploiter les informations utiles à ses activités professionnelles et améliorer de manière continue l’accueil et l’information d’un public en situation de handicap auditif

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Non
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
2 membres de jury dont un membre interne et un membre externe

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date de décision01-10-2024
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance01-10-2027
Dernière délivrance possible01-04-2028

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023 52 — —

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

2 446 entrées en formation
1 402 parcours menés à terme
57 % taux d'achèvement
11/2024 : 45 entrées, 0 terminées 12/2024 : 63 entrées, 0 terminées 01/2025 : 122 entrées, 8 terminées 02/2025 : 131 entrées, 22 terminées 03/2025 : 124 entrées, 58 terminées 04/2025 : 122 entrées, 67 terminées 05/2025 : 75 entrées, 70 terminées 06/2025 : 101 entrées, 68 terminées 07/2025 : 85 entrées, 68 terminées 08/2025 : 64 entrées, 80 terminées 09/2025 : 159 entrées, 50 terminées 10/2025 : 131 entrées, 42 terminées 11/2025 : 92 entrées, 54 terminées 12/2025 : 107 entrées, 98 terminées 01/2026 : 137 entrées, 67 terminées 02/2026 : 133 entrées, 54 terminées 03/2026 : 163 entrées, 81 terminées 04/2026 : 119 entrées, 85 terminées 05/2026 : 78 entrées, 66 terminées 06/2026 : 97 entrées, 183 terminées 07/2026 : 106 entrées, 74 terminées 08/2026 : 55 entrées, 64 terminées 09/2026 : 137 entrées, 43 terminées
Entrées Parcours terminés · 11/2024 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

3 000 dossiers CPF engagés
6 120 080 € montant total engagé
2 040 € coût moyen par dossier
30 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 94 %
Reste à charge titulaire 5 %
Entreprise 1 %
OPCO 0 %
France Travail 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
10/2024 : 30 dossiers engagés 11/2024 : 98 dossiers engagés 12/2024 : 128 dossiers engagés 01/2025 : 152 dossiers engagés 02/2025 : 149 dossiers engagés 03/2025 : 135 dossiers engagés 04/2025 : 110 dossiers engagés 05/2025 : 99 dossiers engagés 06/2025 : 117 dossiers engagés 07/2025 : 108 dossiers engagés 08/2025 : 97 dossiers engagés 09/2025 : 167 dossiers engagés 10/2025 : 128 dossiers engagés 11/2025 : 173 dossiers engagés 12/2025 : 140 dossiers engagés 01/2026 : 134 dossiers engagés 02/2026 : 177 dossiers engagés 03/2026 : 139 dossiers engagés 04/2026 : 124 dossiers engagés 05/2026 : 100 dossiers engagés 06/2026 : 145 dossiers engagés 07/2026 : 104 dossiers engagés 08/2026 : 102 dossiers engagés 09/2026 : 144 dossiers engagés
Dossiers engagés · 10/2024 – 09/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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