# RS6957 - Concevoir des mises en page et des publications professionnelles avec InDesign (Tosa) **Code:** RS6957 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 320t, 326 - **FormaCodes:** 46052, 71123 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2027 - **Date d'enregistrement:** 18-12-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ISOGRAD - SIRET: 52528061600034 ## Partenaires habilités 763 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 763 à former et organiser l'évaluation. - 16 30 FORMATION — SIRET 53060076600022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 19 FORMATION — SIRET 34774502800022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 26 ACADEMY — SIRET 83069794200027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 4SKILLS — SIRET 48941833500035 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - A2COM FORMATION — SIRET 51861596800048 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ABC FORMATION CONTINUE — SIRET 79121316800028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ABD FORMATIONS — SIRET 50857207000037 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ABELLIS — SIRET 85354420300039 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ABF STUDIO — SIRET 83403143700025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AB MICRO MEDIA — SIRET 80193882000025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 763 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs6957-concevoir-des-mises-en-page-et-des-publications-professionnelles-avec-indesign-tosa/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification InDesign, logiciel de mise en page, s’est imposé dans le contexte de la digitalisation de l’industrie graphique à partir des années 2000 comme l’outil que tout utilisateur (ou société) désirant produire une communication qualitative, rapide et abordable devait utiliser. Réservés aux successeurs des typographes dans un premier temps, les outils de PAO (Présentation Assistée par Ordinateur) dont InDesign est aujourd’hui un représentant, se sont ouverts à un très large public d’utilisateurs. On le retrouve à tous les stades de la production imprimée, tant chez les professionnels de l’activité que dans les secrétariats de direction qui préparent les documents de type rapport ou encore les bancs d'universités et écoles de graphisme. Le nombre d’utilisateurs s’est alors multiplié devant les besoins croissants de l’industrie graphique. La certification que propose Isograd permet d’avoir une idée précise des compétences d’une personne sur InDesign que ce qui serait porté sur son CV ou encore pour mesurer une montée en compétences suite à une formation. La certification « Concevoir des mises en page et des publications professionnelles avec InDesign » (Tosa) repose sur un test en ligne précis et fiable qui permet l’évaluation complète des compétences des candidats dans l’utilisation du logiciel InDesign. A l’issue du test, le candidat se voit attribuer un score (0 à 1000), correspondant à un niveau (Initial, Basique, Opérationnel, Avancé ou Expert). En deçà du score de 551 points, le candidat se verra attribuer une attestation de passage de la certification. Ce niveau ne valide cependant pas l'obtention de la certification. Les niveaux Opérationnel, Avancé et Expert permettent quant à eux au titulaire de la certification de faire valoir ses compétences dans la gestion du logiciel InDesign et d'attester de son opérationnalité selon son profil et l'emploi qu'il exerce. ### Compétences attestées Les domaines de compétences du test « Concevoir des mises en page et des publications professionnelles avec InDesign » (Tosa) évalués sont : Domaine 1 : Interface, espace de travail et fondamentaux  Les compétences évaluées : 1.1 Naviguer dans l'interface du logiciel et le personnaliser : Paramétrer l'interface utilisateur, les espaces de travail et les préférences en ajustant les outils, les panneaux et les paramètres selon les besoins du projet, afin de personnaliser l'environnement de travail et améliorer l'efficacité de la conception; 1.2 Gérer des documents : utiliser les techniques de création, de sauvegarde, d'ouverture et de gestion des pages et des gabarits en configurant des gabarits adaptés, en organisant les pages et en sauvegardant les fichiers, afin d'assurer une gestion efficace des documents et d'optimiser le flux de travail. 1.3 Utiliser les outils et les panneaux : maîtriser les outils principaux en utilisant les panneaux tels que les styles de paragraphe, les couleurs et les calques, afin de structurer et personnaliser les documents de manière efficace et cohérente. Domaine 2 : Texte Les compétences évaluées : 2.1 Manipuler du texte : saisir, importer et mettre en forme le texte en ajustant les polices et l'alignement, afin de garantir une présentation claire et professionnelle du contenu. 2.2 Gérer les styles de texte : créer et gérer les styles de caractère et de paragraphe en définissant des formats cohérents, afin de garantir la cohérence et l'efficacité de la mise en page. 2.3 Gérer le texte avancé : utiliser des techniques complexes telles que l'utilisation de chaînes de texte, les colonnes, l'habillage de texte autour des objets et les variables de texte, afin d'améliorer la flexibilité et la présentation des documents. Domaine 3 : Préparation pour l’impression  Les compétences évaluées : 3.1 Manipuler les objets graphiques : insérer, positionner et redimensionner les images et autres éléments graphiques en utilisant les outils de transformation et d'alignement, afin de créer des mises en page visuellement attrayantes et bien structurées. 3.2 Gérer les techniques d'habillage et d'ajustement : appliquer l'habillage de texte, ajuster les images dans les cadres et gérer la transparence en utilisant les outils de mise en forme et d'alignement, afin de créer des documents harmonieux et bien intégrés visuellement. 3.3 Utiliser les bibliothèques et les contenus : utiliser les CC Libraries pour intégrer des éléments graphiques et collaborer à travers les bibliothèques en partageant des ressources et en centralisant les éléments, afin d'améliorer l'efficacité et la cohérence du travail en équipe. Domaine 4 : Préparation pour l'impression Les compétences évaluées : 4.1 Contrôler la couleur et la transparence : gérer les couleurs pour l'impression en utilisant des profils ICC, en ajustant la transparence et en contrôlant les surimpressions, afin d'assurer une reproduction fidèle des couleurs et une qualité d'impression optimale. 4.2 Procéder aux vérifications prépresse : utiliser les fonctions d'InDesign en vérifiant les erreurs, en prévisualisant la séparation des couleurs et en contrôlant les liens et les polices, afin d'assurer la qualité du document et éviter les problèmes lors de l'impression. 4.3 Gérer la création de PDF et autres formats pour l'impression : exporter les documents en formats prêts pour l'impression en configurant les réglages spécifiques pour les PDF, les marques de coupe et les fonds perdus, afin de garantir une impression de qualité et conforme aux exigences. ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Public visé : Professionnels ou futurs professionnels devant utiliser Adobe InDesign dans le cadre de son activité. ### Prérequis à la validation La certification est délivrée uniquement si le candidat valide au minima le niveau opérationnel, en deçà, le candidat se verra délivrer une attestation de passage uniquement. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle La certification est un test informatisé, réalisé soit en présentiel sous la surveillance d'un examinateur, soit à distance grâce à un système de proctoring (e-surveillance). Les épreuves se déroulent sur la plateforme d’Isograd SAS. La certification est adaptative ce qui permet de générer un test de certification personnalisé pour le candidat. En effet, la série de questions que voit chaque candidat est unique à chaque test et s’adapte à son niveau. Isograd a choisi une méthode scientifique basée sur la Théorie de Réponse à l’Item afin de convertir automatiquement les réponses au test en un score pour l'ensemble des candidats. La notation IRT est un modèle mathématique qui permet de calculer un résultat non pas sur la base du nombre de bonnes réponses, mais par le biais d’un maximum de vraisemblance. Ces règles de calcul permettent de générer automatiquement les résultats des candidats. Isograd a développé un process interne pour traiter de manière fiable les signalements d’incidents remontés par les centres de certification ou par notre équipe support : * Détection par notre équipe support : * d’incidents techniques liés à la connexion internet dans le centre de certification. Notre équipe peut agir en direct en supprimant les questions qui prennent le plus de bande passante (questions de manipulation) * d’un horaire suspicieux de passage de la certification, ou de non-respect des conditions d’examen (notamment sortie du mode « plein écran). La certification n’est pas validée par notre équipe tant que le surveillant n’aura pas justifier l’incident * Remontée par le surveillant d’incidents liés au passage de la certification (question qui se fige, qui s’affiche mal.). Notre équipe peut agir directement sur le test en cours sans pénaliser le candidat. Des process clairs et des critères d’aide à la décision, listant les différentes situations possibles, ont été établis, qui permettent ainsi à l’équipe d’agir en conséquence en fonction de chaque situation. La nécessité de réunir un jury n’est donc nécessaire uniquement en cas de nouveau cas de fraude ou d’incident jamais encore rencontré. Le jury est composé de 3 membres de l’équipe Tosa. Dans chaque cas, le centre de certification sera contacté par Tosa pour échanger avec le jury afin de l’aider à trancher. ## Base légale - **Date de décision:** 18-12-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2027 - **Date de dernière délivrance possible:** 17-06-2028 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2024 | 379 | | — | — | | 2023 | 831 | | — | — | | 2022 | 1734 | | — | — | | 2021 | 4805 | | — | — | | 2020 | 1172 | | — | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS6206 ## Pour plus d'informations https://www.tosa.org/FR/certification?brand=graphics **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6957/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 2 409 - **Organismes:** 221 - **Régions couvertes:** 18 - **Prix indicatif:** 170 € – 10 750 € - **Durée:** 7 – 190 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2025 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 935 - **Parcours menés à terme:** 836 - **Taux d'achèvement:** 89 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 01/2025 | 11 | 4 | 0 | | 02/2025 | 30 | 10 | 0 | | 03/2025 | 34 | 22 | 0 | | 04/2025 | 46 | 30 | 1 | | 05/2025 | 38 | 28 | 3 | | 06/2025 | 54 | 40 | 1 | | 07/2025 | 51 | 38 | 3 | | 08/2025 | 33 | 34 | 1 | | 09/2025 | 71 | 48 | 0 | | 10/2025 | 98 | 60 | 1 | | 11/2025 | 62 | 71 | 0 | | 12/2025 | 49 | 70 | 0 | | 01/2026 | 42 | 49 | 0 | | 02/2026 | 59 | 36 | 1 | | 03/2026 | 64 | 65 | 2 | | 04/2026 | 42 | 63 | 0 | | 05/2026 | 34 | 38 | 1 | | 06/2026 | 45 | 45 | 0 | | 07/2026 | 25 | 41 | 3 | | 08/2026 | 16 | 23 | 0 | | 09/2026 | 31 | 21 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 12/2024 – 09/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 985 - **Montant total engagé:** 2 041 912 € - **Coût moyen par dossier:** 2 073 € - **Durée moyenne:** 33 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 94 % - Reste à charge titulaire : 4 % - Entreprise : 1 % - OPCO : 1 % - France Travail : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 12/10/2026 à 06:49*