# RS6983 - Mise en oeuvre d'une méthode de résolution de problème - niveau Yellow Belt **Code:** RS6983 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 200, 300, 310 - **FormaCodes:** 15099, 31652, 32015 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2029 - **Date d'enregistrement:** 18-12-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - UL6S - SIRET: 83367744600019 - CESI SAS - SIRET: 34270750200684 ## Partenaires habilités 6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former et organiser l'évaluation. - AXSENS — SIRET 48180477100097 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CESI SAS — SIRET 34270750200684 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ELLISTAT — SIRET 83109257200039 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GH TRAINING — SIRET 90885316100010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - OVALE PERFORMANCE — SIRET 82351093800017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SEVEN SHAPES — SIRET 82509722300028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Dans l'industrie et les services, l'amélioration continue est essentielle pour maintenir la compétitivité et répondre aux exigences croissantes en termes de qualité et de productivité. La certification Yellow Belt forme les professionnels à maitriser les méthodes de résolution de problèmes s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue et à utiliser des outils et des techniques pour identifier, analyser et résoudre des problèmes de manière efficace, systématique et pérenne. La certification Yellow Belt s'adresse donc aux professionnels qui ont besoin de maitriser les outils de résolution de problème dans leurs activités, notamment les agents de maitrise, les techniciens voire les opérateurs dans les secteurs de l’industrie ou des services. Elle leurs permettra de résoudre des problèmes simples en supprimant les dysfonctionnements et gaspillages des processus d’activités et également de maitriser les outils et principes de bases liés à des projets d’amélioration de la performance. De manière opérationnelle, elle permet aux certifiés de réduire les déchets, d'optimiser les processus, d'améliorer la qualité et de réduire les délais. De plus, déployée à grande échelle dans l'entreprise, elle permet d'inculquer une culture d’excellence opérationnelle à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise en permettant aux professionnels de parler le même langage et ainsi d’avoir une communication aussi bien Bottom Up que Top Down. ### Compétences attestées Décrire quantitativement et qualitativement le problème avec les outils du Lean et/ou 6 Sigma (tels que SIPOC, spaghetti flux, analyse rouge/vert, …) afin d'identifier et de mesurer les dysfonctionnements et gaspillages du périmètre étudié Identifier les causes racines du problème en analysant les données de dysfonctionnement et de gaspillages, à l’aide d’outils simples (tels que diagramme d’Ishikawa, 5 Pourquoi, brainstorming, Pareto, …) dans le but d’identifier les solutions durables Mettre en œuvre la solution appropriée sur le terrain en utilisant des outils choix de solution et de standardisation des postes de travail et de sécurisation du processus (tels que 5S, SOP, POKA YOKE, etc.) en vue d'éradiquer le problème Mesurer l’efficacité de la solution mise en place à partir d’indicateurs et d’outils de communication (Management visuel, AIC, etc.) pour garantir la performance durable des actions mises en place ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle ### Prérequis à la validation Aucun prérequis n'est exigé pour déposer une candidature à cette certification ### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle Le jury est composé d’un représentant de l’UL6S garant du respect des procédures d’évaluation et indépendant de l’organisme qui a formé le candidat et d’un professionnel extérieur à l’UL6S et à l’organisme qui a formé le candidat qui exerce dans le domaine de l’amélioration continue ou qui supervise des personnes exerçant dans ce domaine. ## Base légale - **Date de décision:** 18-12-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 17-06-2030 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2023 | 219 | | — | — | | 2022 | 181 | | — | — | | 2021 | 181 | | — | — | | 2020 | 163 | | — | — | | 2019 | 19 | | — | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS2258 ## Pour plus d'informations https://ul6s.com/certification-de-competences-en-lean-management/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6983/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 14 - **Organismes:** 3 - **Régions couvertes:** 3 - **Prix indicatif:** 1 110 € – 2 922 € - **Durée:** 21 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2025 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 38 - **Parcours menés à terme:** 27 - **Taux d'achèvement:** 71 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 01/2025 | 1 | 0 | 0 | | 02/2025 | 2 | 0 | 0 | | 03/2025 | 0 | 2 | 0 | | 04/2025 | 3 | 0 | 0 | | 05/2025 | 0 | 2 | 0 | | 06/2025 | 1 | 0 | 0 | | 07/2025 | 1 | 3 | 0 | | 08/2025 | 1 | 1 | 0 | | 09/2025 | 0 | 1 | 0 | | 10/2025 | 1 | 0 | 0 | | 11/2025 | 2 | 1 | 0 | | 12/2025 | 0 | 2 | 0 | | 02/2026 | 1 | 0 | 0 | | 03/2026 | 4 | 1 | 0 | | 04/2026 | 7 | 0 | 0 | | 05/2026 | 0 | 4 | 0 | | 06/2026 | 4 | 7 | 0 | | 07/2026 | 0 | 3 | 1 | | 08/2026 | 6 | 0 | 0 | | 09/2026 | 4 | 0 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2025 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 39 - **Montant total engagé:** 48 465 € - **Coût moyen par dossier:** 1 243 € - **Durée moyenne:** 16 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 91 % - Reste à charge titulaire : 7 % - France Travail : 2 % --- *Généré le 07/10/2026 à 08:29*