# RS6984 - Concevoir, animer et évaluer une action de formation **Code:** RS6984 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 333 - **FormaCodes:** 44586, 44517 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2027 - **Date d'enregistrement:** 18-12-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - FORENTEM - SIRET: 48528366700031 - FORENTEM - SIRET: 48528366700049 ## Partenaires habilités 67 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 67 à former et organiser l'évaluation. - 2LP CONSULTING — SIRET 51537516000022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 3P FORM' — SIRET 52049307300073 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AAZED FORMATIONS — SIRET 89992900400013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ABCDZ — SIRET 89198035100011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ALPHA CENTER — SIRET 93486328300016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - APERIA SOLUTIONS — SIRET 92015858100016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - API FORMATION — SIRET 92431386900019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ARBRE DE VIE — SIRET 90418376100025 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AUDIT CONSEIL ET FORMATION — SIRET 79358743700021 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AUDREY STILLEMANS — SIRET 49805405500013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 67 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs6984-concevoir-animer-et-evaluer-une-action-de-formation/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification « concevoir, animer et évaluer une action de formation » s’adresse aux experts d’un métier donné qui possèdent la maitrise d’un savoir-faire lié à ce métier et qui vont être amenés à réaliser des actions de formation occasionnelles en interne ou en externe afin de transmettre une part de leurs connaissances. Il s’agira d’une compétence complémentaire à leur métier. Les experts métiers sont des collaborateurs qui possèdent des connaissances spécialisées dans un domaine particulier. Ces connaissances sont souvent l’aboutissement d’un long parcours de formation initiale et/ou d’expérience professionnelle dans ce même métier. Ils sont des ressources précieuses pour guider les équipes et prendre des décisions éclairées dans des domaines spécifiques. Aujourd’hui, souvent de façon informelle, ils transmettent certaines de leurs connaissances en interne ou en externe mais sans réelle méthodologie. Il est donc jugé utile de former ces experts aux techniques d’élaboration, d’animation et d’évaluation des formations qui sont très éloignées de la plupart de leurs expertises et qui nécessitent des compétences assez diverses dont certaines axées essentiellement sur des « soft skills ». Pour pouvoir transmettre toute cette technicité à d’autres collaborateurs, il leur faut donc acquérir les techniques de formation, de la conception à l’évaluation en passant par l’animation. Ces compétences étant la plupart du temps sans aucun lien direct avec leur expertise, il est indispensable de les acquérir sérieusement afin de communiquer son savoir-faire de façon optimale. ### Compétences attestées Analyser le besoin en formation Définir les objectifs pédagogiques à partir d’objectifs opérationnels en situation de travail Concevoir les ressources pédagogiques de la formation (jeux, études de cas, guide d’animation, supports apprenants...) Elaborer le déroulé pédagogique (programme de formation), en le découpant en module de formation (contenus, durée, objectifs intermédiaires) Animer la formation, en transmettant les informations nécessaires à la bonne réalisation de sa prestation, dès son démarrage (cadre, règles, partage des objectifs, déroulement des différentes séquences...), en déroulant les modules pédagogiques construits avec l’ensemble des supports et outils pédagogiques associés, tout en adoptant une posture facilitatrice (bienveillance, écoute active, reformulation, questionnements...) Adapter le déroulement de la formation en fonction des retours des apprenants (réactions, résultats obtenus), du contexte et des personnalités présentes Analyser les résultats issus des modalités d’évaluation de la formation pour les apprenants ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation * Disposer d’un domaine d’expertise * Avoir un projet d’action de formation dans le cadre de son activité professionnelle. ### Composition du jury — Formation continue 2 personnes sont désignées pour représenter le jury de délivrance de la certification : Un représentant de l’organisme certificateur Forentem. Un professionnel extérieur à Forentem dont la qualité est en lien avec la certification visée. ## Base légale - **Date de décision:** 18-12-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2027 - **Date de dernière délivrance possible:** 17-06-2028 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2023 | 70 | | — | — | | 2022 | 42 | | — | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS5131 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6984/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 176 - **Organismes:** 50 - **Régions couvertes:** 17 - **Prix indicatif:** 1 260 € – 4 920 € - **Durée:** 21 – 49 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2025 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 731 - **Parcours menés à terme:** 689 - **Taux d'achèvement:** 94 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2025 | 7 | 1 | 0 | | 04/2025 | 14 | 7 | 0 | | 05/2025 | 29 | 22 | 0 | | 06/2025 | 33 | 30 | 1 | | 07/2025 | 18 | 32 | 0 | | 08/2025 | 8 | 11 | 0 | | 09/2025 | 20 | 14 | 0 | | 10/2025 | 46 | 29 | 0 | | 11/2025 | 50 | 37 | 2 | | 12/2025 | 18 | 38 | 1 | | 01/2026 | 30 | 29 | 0 | | 02/2026 | 41 | 40 | 0 | | 03/2026 | 65 | 50 | 1 | | 04/2026 | 64 | 73 | 1 | | 05/2026 | 79 | 70 | 0 | | 06/2026 | 87 | 77 | 1 | | 07/2026 | 17 | 46 | 0 | | 08/2026 | 26 | 24 | 0 | | 09/2026 | 79 | 59 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2025 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 815 - **Montant total engagé:** 1 658 850 € - **Coût moyen par dossier:** 2 035 € - **Durée moyenne:** 32 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 90 % - Reste à charge titulaire : 7 % - France Travail : 1 % - Entreprise : 1 % - OPCO : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 08/10/2026 à 08:57*