# RS7193 - Diriger une crèche à gouvernance participative **Code:** RS7193 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 332 - **FormaCodes:** 44049, 44042 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-06-2030 - **Date d'enregistrement:** 25-06-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASSOCIATION COLLECTIFS ENFANTS PARENTS - SIRET: 39198184200027 ## Partenaires habilités 7 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former. - ACEPP 33/47 - ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANTS PARENTS PROFESSIONNELS 33/47 — SIRET 38985072800046 - Habilitation : Former - ACEPP SUD-OUEST — SIRET 38985072800053 - Habilitation : Former - ASS COLLECTIF ENFANTS PARENTS REGION IDF — SIRET 32286800100064 - Habilitation : Former - ASS COLLECTIFS ENFANTS PARENTS PROFESSIONNELS 83 — SIRET 49277383300040 - Habilitation : Former - ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANTS PARENTS PROFESSIONNELS EN FINISTERE — SIRET 38168022200019 - Habilitation : Former - COCAGNE ACEPP 31 — SIRET 49802785300031 - Habilitation : Former - COLLINE ACEPP — SIRET 38084061100061 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’ACEPP (l'Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels) développe une certification accessible aux professionnels en fonction de direction, ou assurant la continuité de la fonction de direction, responsables techniques ou référents techniques d’une crèche à gouvernance participative de moins de 40 places et justifiant d’un diplôme défini par l’article R2324-34 du Code de la Santé publique. L'obtention de cette certification professionnelle permettra : • de reconnaître et valoriser les compétences transversales des professionnels occupant le poste de direction, ou assurant la continuité de fonction de direction, de responsable technique et de référent technique, en complément des diplômes exigés pour exercer ces missions. • de garantir une certification couvrant tout le champ d’intervention des professionnels occupant le poste de direction, ou assurant la continuité de fonction de direction, de responsable technique et de référent technique des crèches ou micro-crèches à gouvernance participative ### Compétences attestées * Piloter la gouvernance participative d'une crèche en impliquant toutes les parties prenantes (professionnels, parents, partenaires), en définissant les modalités de coopération et les missions de chacun, en animant les instances, afin de garantir une gouvernance collaborative. * Conduire le projet d’établissement d'une crèche en respectant le cadre réglementaire, en identifiant et articulant les différents niveaux du projet, en mobilisant les parties prenantes (professionnels, parents, partenaires) afin de garantir une gouvernance collaborative. * Développer l’environnement partenarial d'une crèche en s’appuyant sur les ressources territoriales, en impliquant les parties prenantes (professionnels, parents, partenaires) afin de l’inscrire dans son territoire. * Organiser l’accueil des enfants et des familles en s’appuyant sur les principes de la Charte Nationale pour l’accueil du jeune enfant, en supervisant le fonctionnement quotidien, en garantissant une démarche coopérative, en favorisant l’accueil de tous, afin d’assurer une qualité d’accueil adaptée aux besoins de chacun. * Diriger l’équipe d'une crèche en assurant la gestion des ressources humaines, en organisant des actions de développement professionnel, en animant le travail d’équipe avec un management adapté, afin de faire vivre le projet et de développer les compétences de l’équipe. * Organiser la gestion administrative et budgétaire d'une crèche en mobilisant les ressources internes et externes, en négociant auprès des financeurs les moyens nécessaires à son fonctionnement, afin d’assurer l’équilibre économique de la crèche à gouvernance participative. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Références juridiques des réglementations d'activité Article R2324-34 - Code de la santé publique ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation La formation s’adresse aux salariés justifiant d’une qualification en référence à l’article R2324-34 du Code de la Santé publique. ### Composition du jury — Formation continue - 1 représentant de l’organisme certificateur ayant reçu le mandat pour siéger comme membre du jury d’évaluation par le représentant légal de l’organisme et n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat à la certification. - 1 professionnel justifiant d’au moins 5 ans d’expérience dans la direction d’une crèche et/ou micro crèche à gouvernance participative, n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat. ### Composition du jury — Candidature individuelle - 1 représentant de l’organisme certificateur ayant reçu le mandat pour siéger comme membre du jury d’évaluation par le représentant légal de l’organisme et n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat à la certification. - 1 professionnel justifiant d’au moins 5 ans d’expérience dans la direction d’une crèche et/ou micro crèche à gouvernance participative, n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat. ## Base légale - **Date de décision:** 25-06-2025 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-06-2030 - **Date de dernière délivrance possible:** 25-12-2030 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS6546 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7193/ --- *Généré le 09/10/2026 à 14:37*