Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification s’adresse à des opérationnels, ayant besoin, dans le cadre de leurs évolutions professionnelles de prendre de nouvelles responsabilités d’ordre managérial dans le cadre d’une animation d’équipe et d'un service. En passant d’un mode de production individuel à un management collectif pour une production à plus grande échelle, le candidat valide par cette certification des compétences en matière d’organisation agile d’activités sur une équipe opérationnelle, de suivi des résultats et de la qualité afin d’atteindre les objectifs fixés en garantissant la sécurité de ses collaborateurs, et également d’animation d’équipe en vue d’obtenir engagement, motivation, apprentissage, cohésion, et performance individuelle et collective ; et en prévenant l’apparition de tension ou de conflit.
La certification valide la compétence complémentaire de management opérationnel, engageant et agile.
Compétences attestées
Définir et déléguer les objectifs opérationnels auprès de l’équipe
Engager son équipe et motiver ses collaborateurs
Manager de manière différenciée
Planifier avec agilité l’activité et la production de l’unité opérationnelle
Piloter la qualité de la production du service
Animer la vie de l'équipe
Réguler les tensions et prévenir les conflits
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
Salarié ou agent étant amenés à prendre ou ayant pris récemment pour la première fois des responsabilités managériales et d'encadrement.
Prérequis à la validation
Prérequis à la validation de la certification 1. Assiduité et suivi de la formation : o Le candidat doit avoir assisté à l'intégralité de la formation en présentiel. o En cas d'absence justifiée pour un motif valable (certificat médical, obligations professionnelles, etc.), un module d'e-learning est mis à disposition pour permettre de rattraper le contenu manqué. o La validation de ce module sera alors soumise à un contrôle du suivi via un relevé de connexion attestant de la consultation complète des ressources pédagogiques. 2. Validation des évaluations formatives : o Une évaluation formative est réalisée en cours de formation, sous la supervision du formateur. o Cette évaluation vise à mesurer la progression des compétences du candidat par rapport aux objectifs pédagogiques. o Le formateur doit valider cette étape pour permettre l’accès à l'épreuve de la certification. Ces prérequis assurent que : * Les candidats bénéficient d’un apprentissage continu, même en cas d’imprévus. * Les compétences requises sont maîtrisées progressivement avant l’évaluation finale, garantissant un haut niveau de qualité pour la certification.
Composition du jury — Formation continue
Le jury de délivrance de la certification est composé de deux membres : deux professionnels externes à l'organisme de formation disposant d'une expérience managériale confirmée. Les membres du jury possèdent une expérience significative dans des fonctions d’encadrement, de supervision ou de direction. Cette expertise garantit leur capacité à évaluer les compétences managériales des candidats.
Base légale
Date de décision25-06-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance25-06-2028
Dernière délivrance possible25-12-2028
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Où se former
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