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RS723 Inactive · Répertoire spécifique

Maintien et actualisation de ses compétences (MAC) de formateur SST

Certificateur · INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

222 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 222 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
3AH2S 32844828700024 Former et organiser l'évaluation
A2S CONSEIL 51117414600049 Former et organiser l'évaluation
ABSCISSE SECURITE FORMATION 52043501700048 Former et organiser l'évaluation
ACOR INFORMATION 38240234500047 Former et organiser l'évaluation
ACTIMMIS 44510532300049 Former et organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814200017 Former et organiser l'évaluation
ALLIANCE FORMATION POUR L'INDUSTRIE 44535705600016 Former et organiser l'évaluation
ALTER EGO PRP 52057390800032 Former et organiser l'évaluation
APAVE 52757314100043 Former et organiser l'évaluation
APAVE ALSACIENNE SAS 30157044600015 Former et organiser l'évaluation

Voir les 222 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

o

Tous secteurs d'activité

La certification de formateur en sauvetage secourisme du travail permet la validation de compétences, connaissances et savoirs-faires permettant à tout formateur certifié de concevoir, animer des sessions de formation et évaluer des salariés ou futurs salariés en sauvetage secourisme du travail, dans le cadre de son organisme de formation, son entreprise ou son établissement.

La certification est valable 36 mois de date à date. Avant la fin de cette période de validité, le formateur SST doit suivre et valider une session de maintien et d'actualisation de ses compétences (MAC) de formateur SST pour prolonger la validité de son certificat de 36 mois.

Ainsi remis à jour de ses compétences et validé, le formateur en Sauvetage secourisme du travail peut :

Proposer à l'employeur, en relation avec le médecin du travail et les autres acteurs de la prévention, un projet de mise en place d'un dispositif de formation de SST

Rendre compte du fonctionnement du dispositif de formation des SST dans l'entreprise ou l'établissement

Former, certifier, maintenir et actualiser les compétences des SST de l'entreprise ou de l'établissement

Assurer les formations SST de l'entreprise ou de l'établissement, ou accompagner l’entreprise ou l’établissement dans l’organisation des formations de SST, en conformité avec les documents de référence

Développer, au travers des formations qu'il assure, les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels, rendant ainsi les personnels formés, dans le cadre de ce dispositif, plus conscients des conséquences des atteintes à la santé, liées au travail et plus motivés à faire progresser la prévention dans l'entreprise.

Compétences attestées

Les compétences du formateur SST se déclinent en 2 grands domaines de compétences :
Domaine de compétences 1 : accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation de SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels.
Domaine de compétences 2 : concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.
Les sessions de maintien et d'actualisation des compétences (MAC formateur SST) permettent de revenir sur l’intégralité des compétences et de certifier 3 des 7 compétences du référentiel de compétences de la formation initiale :
La 1e épreuve de certification valide 1 compétence sur les 3 du 1er domaine de compétences (la compétence 2) :
2. Accompagner l’entreprise dans son projet de formation SST en tenant compte de ses spécificités
La 2e épreuve de certification valide 2 compétences sur les 3 du 2e domaine de compétences (les compétences 4 et 6) :
4. Concevoir et organiser une action de formation SST
6. Utiliser différentes méthodes d’évaluation
Le document de référence SST de l’INRS, présentant le référentiel d’activité, de compétences et de certification du MAC formateur SST est disponible, dans la rubrique « documents de références dispositifs démultipliés », en format pdf sur le site web de l’INRS à l’adresse suivante :
Pour obtenir la prorogation de 36 mois du certificat de formateur SST, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, les 3
compétences inscrites au référentiel de certification (3 des 7 compétences du référentiel de compétences
sont évaluées en épreuves certificatives lors du MAC).
2 épreuves certificatives définies dans le référentiel de certification permettent d’évaluer ces 3 compétences (compétences 2, 4 et 6 évaluées).

Secteur d'activité et type d'emploi

Références juridiques des réglementations d'activité

{""Circulaire CNAMTS - CIR 150/2003 2 décembre 2003""}

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Pour se présenter à une session de maintien et actualisation des compétences de formateur SST, ce dernier devra avoir préparé, en amont, une présentation d’une action de formation de SST, qu’il aura mis en place dans le cadre de son activité de formateur. La présentation de ce dossier devra comporter au minimum les éléments suivants : Analyse de la demande de l’entreprise cliente (constats, attentes, interlocuteurs rencontrés, intégration à une éventuelle démarche prévention, …), caractéristiques du public formé (secteurs d’activités concernés, nombre de stagiaires formés, …), lieu, dates, satisfaction du client et/ou des stagiaires. Par ailleurs, le stagiaire inscrit en MAC formateur SST devra être titulaire du certificat de formateur SST de l’Assurance maladie Risques professionnels / INRS, en cours de validité.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

199 entrées en formation
279 parcours menés à terme
140 % taux d'achèvement
02/2022 : 72 entrées, 129 terminées 03/2022 : 68 entrées, 83 terminées 04/2022 : 13 entrées, 22 terminées 05/2022 : 21 entrées, 16 terminées 06/2022 : 12 entrées, 11 terminées 07/2022 : 1 entrées, 6 terminées 08/2022 : 1 entrées, 0 terminées 09/2022 : 5 entrées, 6 terminées 10/2022 : 1 entrées, 0 terminées 11/2022 : 5 entrées, 6 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 11/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

2 627 dossiers CPF engagés
2 708 735 € montant total engagé
1 031 € coût moyen par dossier
38 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 93 %
Reste à charge titulaire 4 %
France Travail 3 %
Entreprise 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
Régions 0 %
01/2020 : 112 dossiers engagés 02/2020 : 125 dossiers engagés 03/2020 : 70 dossiers engagés 04/2020 : 26 dossiers engagés 05/2020 : 47 dossiers engagés 06/2020 : 88 dossiers engagés 07/2020 : 102 dossiers engagés 08/2020 : 91 dossiers engagés 09/2020 : 125 dossiers engagés 10/2020 : 121 dossiers engagés 11/2020 : 109 dossiers engagés 12/2020 : 99 dossiers engagés 01/2021 : 126 dossiers engagés 02/2021 : 115 dossiers engagés 03/2021 : 141 dossiers engagés 04/2021 : 140 dossiers engagés 05/2021 : 143 dossiers engagés 06/2021 : 107 dossiers engagés 07/2021 : 96 dossiers engagés 08/2021 : 84 dossiers engagés 09/2021 : 135 dossiers engagés 10/2021 : 112 dossiers engagés 11/2021 : 131 dossiers engagés 12/2021 : 159 dossiers engagés 01/2022 : 23 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 01/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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