# RS730 - Accompagner et manager avec les outils du coach - CP FFP

**Code:** RS730
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ALTITUDE SARL
  - SIRET: 48013520100030

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Elle concerne tous les secteurs d'activité.      Le cycle vise à développer les compétences dans l’accompagnement individuel et d’équipe. Ces derniers seront aptes à repérer les spécificités locales, à intervenir en entreprise de toute taille dans des contextes multiculturels.   A l’issue de cette formation certifiante, les participants auront intégré la posture d’accompagnement et maîtriseront les outils fondamentaux théoriques et pratiques pour déployer les potentialités.

### Compétences attestées
Les dirigeants et responsables RH en poste dans les PME locales ont besoin d développer le potentiel de leur collaborateur et les consultants leurs compétences en tant que Coach.    Compétences :        * Apprendre à se connaître      * Développer l'écoute active      * Savoir poser des questions      * Reformuler      * Comprendre la déontologie      * Comprendre les différents outils du coach      * Identifier les particularités du groupe et les différences de posture      * S'approprier les techniques      * Être capable de présenter son identité      * Faire son plan d'action      * Mener un entretien de coaching professionnel      * Animer un team building    1ère épreuve : Présentation identité - Critères d’évaluation        * Capacité à se présenter      * Aisance à communiquer      * Clarté du plan de présentation      * Recommandabilité    2ème  épreuve : Coaching - Critères d’évaluation        * Exposé de la situation      * Exposé du problème      * Exposé du besoin      * Exposé de l’objectif      * Stratégie utilisée      * Aisance à rendre compte      * Discernement sur la pertinence de l’intervention      * Capacité à (re)mobiliser les ressources      * Engagement du client à l’action    3ème  épreuve : Théorie - Critères d’évaluation        * Clarté des explications orales      * Illustrations par des exemples vécus      * Lien entre les concepts      * Utilisation du paperboard      * Compréhension et qualité des réponses      * Gestion du processus et méta-communication      * Concision      * Intégration de la posture du manager coach      * Intelligence de situation

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
• Expérience professionnelle minimum de 5 ans dont au moins 2 ans dans une activité de management, de formation, d’accompagnement ou de conseil.  • Titulaire d’un titre, diplôme ou niveau de qualification : BAC +3 ou équivalent,

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Pour plus d'informations
Référentiel et grille de certification :

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/730/

---
*Généré le 08/10/2026 à 23:05*