« Animer des groupes d'analyse de la pratique professionnelle dans le champ social et médico-social » vise les compétences complémentaires et transversales permettant de maîtriser et d'optimiser des interventions d’animation de groupes d’analyse de pratique en alliant l'écoute de chaque membre d'une équipe ; en maîtrisant la dynamique de groupe, ses enjeux ; en favorisant la réflexivité de leurs actions et de leurs modes relationnels tant avec le public accueilli que leurs collègues ; en mettant au travail les pratiques pour repérer ce qui est opérant, les impasses et d'en définir des modalités nouvelles.
Les compétences validées par cette certification donnent la possibilité d'évoluer professionnellement en étant sollicité pour des animations de groupes d'analyse de la pratique professionnelle en interne et en externe en particulier dans le secteur de la petite enfance où l'analyse de la pratique professionnelle est obligatoire depuis l'arrêté du 29 juillet 2022.
Compétences attestées
Les 7 compétences décrites dans le référentiel de compétences sont centrées sur
3 domaines de compétences : les compétences liées à la méthodologie d'animation d'un groupe d'analyse de la pratique professionnelle ;
celles liées à la lecture des situations et la posture d'animateur de groupe d'analyse de la pratique professionnelle.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
professionnels du champ social et médico social souhaitant développer une activité d’animation de groupe d’analyse des pratiques.
Prérequis à la validation
avoir validé le parcours de formation
Composition du jury — Formation continue
Le jury est composé de 3 personnes : un intervenant d'Epsilon Mélia à l'exception des formateurs des candidats et deux intervenants externes (un animateur de GAP expérimenté justifiant de 5 ans d'expérience minimum ; un dirigeant, cadre d'ESSMS qui assurera la mission de président de jury.