Dans un contexte de transformation numérique généralisée, les tests logiciels jouent un rôle central dans la fiabilité, la performance et la sécurité des applications. Face à la complexification des systèmes et à l’accélération des cycles de développement, les organisations ont besoin de professionnels capables de concevoir, structurer et déployer efficacement des campagnes de tests. Le développement de ces compétences devient un levier stratégique de qualité, de compétitivité et d’innovation.
La certification vise à former des professionnels capables de piloter de manière autonome le processus de test logiciel, depuis l’analyse des exigences jusqu’à l’interprétation des résultats. Elle permet d’acquérir les compétences complémentaires nécessaires pour concevoir des stratégies de test pertinentes, mobiliser les bons outils, et collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Elle s'adresse aux professionnels de la production logicielle, et notamment aux métiers les plus en proximité avec le produit (analystes, développeurs, chefs de projet, chefs de produit, architectes, testeurs, etc.), justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins un (1) an. Elle s'adresse également aux managers et responsables d'équipes logicielles souhaitant acquérir les compétences techniques en tests logiciel qui leur permettront de mieux gérer leurs équipes et leurs projets au quotidien.
Compétences attestées
Structurer une stratégie de tests logiciel en sélectionnant les niveaux et les types de tests adaptés aux exigences de couverture et au cycle de développement du produit, afin d’encadrer les activités de test à réaliser
Concevoir un test logiciel à partir des spécifications et du code source, en formalisant un scénario et en mobilisant des techniques de test statique et/ou dynamique, afin de valider le fonctionnement d’un comportement logiciel attendu
Exécuter un test logiciel dans le respect des procédures et des outils définis dans la stratégie, en consignant les résultats et les écarts observés, afin de statuer sur la validation des cas de test
Traiter les anomalies détectées lors de l’exécution d'un test logiciel en les documentant dans un outil de suivi, en précisant les conditions de reproduction et les écarts observés, afin de faciliter leur analyse et leur résolution
Organiser les activités de test d'un logiciel en planifiant leur déroulement, en estimant la charge et en définissant les priorités selon les exigences et les risques, afin de garantir leur bon enchaînement et leur exécution dans les délais impartis
Collaborer avec les parties prenantes de la chaîne de production logicielle en présentant les résultats, les anomalies et les risques identifiés dans un rapport de test, afin de fiabiliser les livrables et de renforcer la qualité du produit
Contribuer à l’amélioration continue du processus de test en analysant les retours d’expérience, les indicateurs de couverture et les anomalies récurrentes, afin d’optimiser les pratiques et d’augmenter la valeur des tests
Secteur d'activité et type d'emploi
Références juridiques des réglementations d'activité
Si l'activité n'est pas réglementée en tant que telle, elle s'exerce dans le respect des standards et réglementations applicables en termes de sécurité informatique et de gestion des données personnelles (RGPD).
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Un entretien préalable à l'entrée dans le parcours de formation préparant aux épreuves de certification pour évaluer le projet et la motivation des candidats La transmission, par les candidats, d’un CV à jour et d’une copie du dernier diplôme obtenu
Prérequis à la validation
Les épreuves certificatives sont accessibles à tout candidat ayant finalisé et validé le parcours de formation menant à la certification.
Composition du jury — Formation continue
Le jury est composé de 3 personnes : un représentant de l’organisme certificateur et deux professionnels externes à l’organisme certificateur