# RS7550 - Adapter l’accompagnement à domicile d’une personne en situation de handicap moteur **Code:** RS7550 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Codes NSF:** 330t - **FormaCodes:** 42056, 44024, 44028 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-04-2029 - **Date d'enregistrement:** 01-04-2026 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - IPERIA - SIRET: 40041787900089 ## Partenaires habilités 159 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 159 à former et organiser l'évaluation. - ACADEMIE DU PERSONEL DE MAISON — SIRET 81119809200033 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACADEMIE ZOUZOUS APPRENTISSAGE PROFESSIONNEL — SIRET 85039060000029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACDEMES CENTRE DE FORMATION - CFA, SITE DE MOYEMBR — SIRET 94918476600028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ADG — SIRET 52004190600048 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ADVENCE COACHING ET FORMATION — SIRET 80465919100022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - A.F.C.I — SIRET 39297563700043 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFEC — SIRET 42219375500028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFEC — SIRET 42219375500598 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFEC — SIRET 42219375500655 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFEC — SIRET 42219375500713 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 159 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rs7550-adapter-l-accompagnement-a-domicile-d-une-personne-en-situation-de-handicap-moteur/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La certification « Adapter l’accompagnement à domicile d’une personne en situation de handicap moteur » vient répondre aux besoins des salariés du particulier employeur qui souhaitent évoluer professionnellement sur le champ spécifique du handicap moteur. Cette certification répond à plusieurs objectifs : * Monter en compétences les salariés du particulier employeur qui souhaitent accompagner une personne en situation de handicap moteur et qui veulent sécuriser leur intervention ; * Répondre aux besoins d’une personne ou d’une famille en proposant un accompagnement plus adapté à la situation rencontrée ; * Obtenir une reconnaissance pour les professionnels ayant déjà accompagné des personnes en situation de handicap ; * Participer à la reconnaissance des actions de soutien et d’accompagnement assurés par les proches aidants ; * Donner aux professionnels les moyens de développer leur activité et leur expertise en diversifiant les publics accompagnés ; * Développer les parcours professionnels des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile en leur donnant la possibilité de se spécialiser. ### Compétences attestées * Évaluer la situation du particulier employeur en prenant en compte l’ensemble des spécificités de son handicap moteur et de son environnement en échangeant avec la personne, les proches aidants et l’équipe pluriprofessionnelle pour adapter l’accompagnement ; * Mobiliser les gestes professionnels, les aides techniques et les équipements de compensation du handicap moteur, en concertation avec la personne, les proches aidants et l’équipe pluriprofessionnelle, en veillant à leur adaptation au quotidien et en sécurisant l’environnement, afin d’améliorer l’accompagnement ; * Ajuster sa communication aux situations complexes en utilisant les principes de la relation d’aide et les techniques de gestion des émotions afin de favoriser une relation de confiance. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Références juridiques des réglementations d'activité La délégation de gestes de soins : la délégation de gestes de soins est précisée dans l’article L1111-6-1 du code de la santé publique, en vigueur depuis le 23 avril 2005, modifiée par la Loi n°2005-370 du 22 avril 2005 - art. 10 JORF 23 avril 2005 « Une personne durablement empêchée […] d'accomplir elle-même des gestes liés à des soins prescrits par un médecin, peut désigner, pour favoriser son autonomie, un aidant naturel ou de son choix pour les réaliser. » L’aide à la prise de médicaments : Article L313-26 du code de l’action sociale et des familles modifié par la loi du 21 juillet 2009 n° 2009-879 art 124. « L'aide à la prise des médicaments peut […] être assurée par toute personne chargée de l'aide aux actes de la vie courante dès lors que, compte tenu de la nature du médicament, le mode de prise ne présente ni difficulté d'administration ni apprentissage particulier". ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue ### Prérequis à l'entrée en formation Cette certification s'adresse aux professionnels Assistant de vie et Employé familial souhaitant renforcer leur compétences dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap moteur à domicile. Une expérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes au domicile est préconisée. ### Composition du jury — Formation continue Un salarié du particulier employeur, un particulier employeur et un délégué à la certification d’IPERIA ## Base légale - **Date de décision:** 01-04-2026 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-04-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 01-10-2029 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2025 | 32 | | — | — | | 2024 | 29 | | — | — | | 2023 | 24 | | — | — | | 2021 | 7 | | — | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RS5440 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7550/ --- *Généré le 15/10/2026 à 10:11*