# Formacode 33055 — Egalité professionnelle

**Type :** Descripteur
**Code :** 33055
**Synonymes :** discrimination travail · EGALITE PROFESSIONNELLE · label diversité · gestion diversité · parité · non-discrimination · égalité femme homme · index égalité professionnelle · discrimination sexuelle · label égalité professionnelle · discrimination religieuse
**Arborescence :** Vie et gestion des organisations › Gestion ressources humaines › Risque psychosocial › Egalité professionnelle

## Définition
**Note d'application :** Employé pour les formations à l'identification, la prévention, la gestion des situations de discrimination dans le cadre du travail ainsi que pour la promotion de l'égalité et de la diversité dans l'entreprise. Employé également pour les formations obligatoires que les entreprises de plus de 300 salariés doivent mettre en place pour les salariés chargés du recrutement.

## Termes associés
- 32105 — Management diversité
- 32120 — Management interculturel
- 32106 — Management intergénérationnel

## Correspondances
- **NSF :** 315
- **ROME :** M1502, M1503
- **GFE :** P

## Certifications indexées (2)
- RS6915 — Exercer la fonction de référent handicap (DU)
- RS7279 — Exercer la mission de référent handicap en entreprise

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*Source : Formacode® V14 — Centre Inffo, données ouvertes (Licence Ouverte 2.0). Généré le 07/10/2026 à 08:11.*