RNCP10090
Inactive
· Niveau 7
Culture et communication Mention : Édition Spécialité : Commercialisation du livre Domaine : Culture et communication
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Gérer et animer une librairie
Concevoir et mettre en œuvre une politique d'achats et/ou de vente
Prospecter et visiter une clientèle de professionnels pour leur vendre les services proposés par son entreprise. Vendre un produit immatériel qui nécessite de développer un argumentaire étayé mettant en valeur ses avantages et ses qualités
Encadrer une équipe d'attachés commerciaux
Élaborer et proposer à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise
Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché
Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe
Concevoir ou mettre en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement et sa clientèle
Participer au développement d'un produit ou d'une ligne de produits, d'un service ou d'une ligne de services, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché
Gérer les achats et les cessions de droits, élaborer les contrats
Mettre en place les participations dans les salons et autres foires professionnelles
Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères (anglais notamment) pour gérer les relations avec les services correspondants des éditeurs étrangers
Les activités requièrent une forte capacité de travail, une grande aptitude à l’autonomie et à l’adaptabilité
Compétences attestées
Le titulaire du master devra manifester
Une aptitude forte au contact interpersonnel et à la vente
Une grande ouverture d'esprit et une solide culture générale
Une forte appréhension des stratégies de communication adaptées à des contextes et à des problématiques professionnelles particulières
Une maîtrise de la communication écrite et orale
Il devra être à même de:
Repérer les caractéristiques des différents registres, moyens, outils de communication développés dans son secteur d'activité
Proposer les moyens et choisir les supports de communication adaptés à la stratégie préalablement définie
Concevoir les contenus des messages, avec un langage et un style adaptés
Maîtriser les particularités de la propriété littéraire et artistique
Avoir de fortes connaissances de gestion de l'édition et de la librairie
Élaborer des stratégies de marketing, amont comme aval
Connaître l'utilisation des principaux logiciels utilisés dans le secteur (X-Press, In-design, Photoshop, Illustrator, Dreamweawer et les principaux logiciels de gestion de librairie)
Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères (anglais notamment)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les fonctions auxquelles prépare le master s'exercent dans les entreprises d'édition, (papier ou numérique), dans les entreprises de diffusion et de distribution du livre et dans les entreprises de vente du livre, librairies (physiques ou en ligne) et autres points de vente du livre, spécialisés ou non, ainsi que dans les structures de promotion et de médiation du livre (groupements professionnels, salons et fêtes du livre).
Types d'emplois accessibles
Libraire
Chef de rayon livres
Responsable livre de centrales d'achat
Responsable de diffusion
Représentant, délégué pédagogique
Responsable de distribution
Directeur commercial
Responsable de promotion
Chargé de projet marketing
Attaché de presse
Responsable des achats et des cessions de droits
Chargé des relations avec les libraires en maison d'édition
Responsable de manifestations et événements destinés à promouvoir le livre
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 516 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible) -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 500
Auvergne-Rhône-Alpes 8 159
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 932
Nouvelle-Aquitaine 5 514
Occitanie 5 401
Hauts-de-France 4 556
Grand Est 3 884
Pays de la Loire 3 046
Bretagne 2 952
Normandie 1 909
Bourgogne-Franche-Comté 1 791
Centre-Val de Loire 1 765
La Réunion 674
Corse 662
Guadeloupe 448
Martinique 390
Mayotte 270
Guyane 192
66 045
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
24 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X80— Maîtrise des magasins -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X92— Cadres du management des magasins -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle
Responsables de la spécialité + enseignants chercheurs de la spécialité + past (soutenance des mémoires en présences de professionnels) Personnes ayant participé aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Responsables de la spécialité + enseignants chercheurs de la spécialité + past (soutenance des mémoires en présences de professionnels) + Vice-président du Conseil des Études et de la Vie Universitaire Personnes ayant participé aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Base légale
Date d'échéance31-10-2019