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RNCP10147 Inactive · Niveau 7

MASTER EN MANAGEMENT DE L'ESC Tours-Poitiers

Certificateur · ASSOCIATION TOP EDUCATION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2016

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Le titulaire de la certification est un manager, capable d’agir dans un contexte complexe et globalisé. il est à même de travailler dans un environnement international. Créatif et entrepreneur, le manager comprend et applique les principes de la responsabilité sociale de l’entreprise. Il possède les outils d’analyse, de diagnostic, et de gestion indispensables à la production d’une performance durable de l’entreprise.

Compétences attestées

 Le manager, titulaire de la certification :
 - Possède une vision globale, externe et interne de l’entreprise. Capable d’une analyse de l’environnement il peut participer à la définition de choix stratégiques pour l’entreprise  et à la prise de décision,
Agit et communique dans un contexte globalisé, international,
Maîtrise les outils de gestion permettant le diagnostic complet de l’entreprise ou du service dont il a la responsabilité,
Applique les techniques de planification, de pilotage et de gestion de l’activité,
Il est capable de fixer des objectifs quantitatifs de production et de chiffres d’affaires et d’en évaluer la réalisation,
Il est capable de fixer des objectifs qualitatifs en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et d’en évaluer la réalisation,
Manage, encadre, anime, et contribue au développement des compétences de ses collaborateurs,
Maîtrisant les cadres règlementaires, il agit en appliquant les principes éthiques et de responsabilité sociale,
Il est capable de manager un projet transversal au plus haut niveau, et de rendre compte de sa performance,
Généraliste et professionnel du management, il peut également être spécialisé dans un domaine particulier, (Audit, négociation, RH, systèmes d’information, développement durable, communication, stratégie internationale,  fiances de marchés et gestion  des risques, gestion internationale, entrepreneuriat social…), et peut, à ce titre agir en professionnel opérationnel ou en expert,
 - il fait preuve de créativité, de capacités d’innovation et possède l’esprit d’entreprendre.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les titulaires du Master en Management de l’ESCEM exercent leurs fonctions principalement au sein de grands groupes ou de PME/PMI, en France et à l’international.
Ils exercent principalement dans le secteur des industries manufacturières, les services professionnels, scientifiques et techniques, les services financiers et assurance (audit, banque…), le commerce et la distribution, l’informatique et la communication.

Types d'emplois accessibles

En début de carrière, les diplômés occupent des postes de :

       Chefs de produits, Responsables de zone, Acheteurs, Ingénieurs d’affaires,

       Contrôleur de gestion, Auditeurs, Analystes financiers, Gestionnaires middle-office, Consultants fonctionnels SAP, Consultants en recrutement…

Puis évoluent vers des  fonctions de management général :

Dirigeant de société,

Directeur d’entreprise, de filiale,

Secrétaire général,

Délégué général

Ils exercent également dans des fonctions de management fonctionnel :

Directeur/Responsable marketing, commercial, ventes, communication,

Directeur administratif et financier, Contrôleur de gestion, Audit,

Directeur/Responsable ressources humaines,

Directeur/Responsable logistique, Systèmes d’information.

Les résultats des enquêtes d’insertion sont disponibles sur www.escem.fr

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 908 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • QAX01 — Experts de la finance tension 2/5 (Faible)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

34 863 projets de recrutement
38 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • QAX01 — Experts de la finance
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Parcours de 3 ans   ·                    Le Président des jurys est nommé par le Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur ·                    Le Secrétaire des jurys est désigné par le Recteur d’Académie.   La composition des jurys fait l’objet, chaque année, d’une approbation du Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur, sur proposition du Directeur de l’ESCEM.  
Composition du jury — Formation continue
Possibilité d'un parcours de formation continue alternée sur une durée de 2 années scolaires à raison de 4 jours d'enseignement en présentiel par mois
Composition du jury — Apprentissage
Possibilité d'un parcours d'apprentissage de 12 ou 18 mois au cours des 2 dernières années d'études
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
NON
Composition du jury — VAE
Possibilité de VAE (validation des acquis de l'expérience) Le Jury de recevabilité est composé :   ·         du responsable du programme ou de son représentant ·         d’un enseignant ou cadre   La décision de ce jury est soumise jury d’admission de l’ESCEM pour les diplômes visés par l’Etat   Le Jury VAE est composé    ·         D’une majorité d’enseignants chercheur ·         du Responsable du programme ou de son représentant ·         D’un diplômé   La décision de ce jury est soumise au jury d’attribution de l’ESCEM pour les diplômes visés par l’Etat.

Base légale

Date d'échéance31-08-2016

Pour plus d'informations · Statistiques

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