RNCP10240
Inactive
· Niveau 6
Domaine : Droit Economie Gestion Mention : Commerce Spécialité : Cadre Commercial du Nautisme
Certificateur · Université de Nantes
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
· Vente et négociation des produits et services du milieu du nautisme, en français et en anglais.
· Pilotage de l’activité commerciale d’une équipe de vente.
· Rédaction de référentiels de management de la vente.
· Optimisation de la rentabilité commerciale d’un point de vente. Intégrer la pratique budgétaire dans les activités commerciales.
· Appréciation de la rentabilité d’une entreprise nautique.
· Vente de solutions de financements adaptés aux activités nautiques.
· Réalisation d’implantations commerciales à l'étranger.
· Animation d’un réseau de vente international.
· Mise en oeuvre d’actions de commerce international.
· Identification d’un marché.
· Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie dans une entreprise de la filière nautique.
· Choix des modes d'exploitation de l'entreprise commerciale.
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :
Argumenter et négocier efficacement. Argumenter sur les produits de la filière nautique. Identifier et découvrir les besoins des clients de produits nautiques. Assurer le suivi du client. S’exprimer devant un public restreint ou élargi.
Conduire une négociation en anglais.
Mener une communication écrite en anglais : courriel, lettre simple. Analyser un contrat rédigé en anglais.
Identifier les valeurs de la cible de communication.
Effectuer un publipostage. Réaliser une affichette, une affiche, un dépliant. Réaliser un diaporama. Respecter une charte graphique.
Identifier le problème juridique d'une situation.
Collecter et utiliser l'information juridique nécessaire à la résolution d'un problème juridique.
Identifier les différentes formes de responsabilités juridiques.
Différencier les matériaux utilisés dans le nautisme et les modes opératoires de construction d’un navire.
Intégrer les mécanismes fondamentaux de la chaîne comptable,
Interpréter les documents de synthèse.
Etablir des documents commerciaux.
Appliquer les techniques de calcul de coûts. Appréhender la rentabilité d'une activité.
Comprendre et appliquer les éléments d’une charte qualité
Maîtriser les outils d'analyse financière.
Elaborer un budget. Elaborer et interpréter un tableau de bord.
Elaborer une démarche de marchandisage.
Détecter et évaluer les risques des engagements liés à une opération commerciale. Mettre en oeuvre la responsabilité contractuelle d'un débiteur défaillant.
Utiliser les outils d’analyse d’un marché
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités :
Ce professionnel travaille principalement dans les entreprises prestataires de services nautiques (concessionnaires, cabinets de courtage, accastillage, shipchandler, associations, club de voile…) ou dans les entreprises industrielles et commerciales (production, service achat, vente, export, marketing…) ;
Il exerce aussi parfois son activité dans les banques et assurances au sein du réseau commercial (financement/assurances) ou les administrations (port de plaisance communal…).
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles :
Conseiller de vente/responsable commercial.
Technico-commercial (accessoire, équipement).
Management intermédiaire : Responsable d’un point de vente de réseau régional ou national.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 248 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible) -
R2X83— Représentants auprès des particuliers tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 20 886
Auvergne-Rhône-Alpes 10 320
Provence-Alpes-Côte d'Azur 8 796
Occitanie 7 294
Nouvelle-Aquitaine 7 097
Hauts-de-France 5 293
Grand Est 4 886
Pays de la Loire 4 569
Bretagne 3 752
Normandie 2 959
Centre-Val de Loire 2 351
Bourgogne-Franche-Comté 2 169
La Réunion 1 120
Corse 818
Guadeloupe 691
Martinique 641
Mayotte 368
Guyane 259
84 269
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
24 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L3X80— Secrétaires de direction -
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels -
R2X83— Représentants auprès des particuliers -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’Enseignement Supérieur).
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle
Si l’ingénierie est prévue à cet effet
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels