Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le chef d'équipe de protection de personnes élabore, planifie et coordonne l'ensemble des opérations permettant de mener à bien une mission de sécurisation au profit d'une autorité.
Il est autonome et exerce son activité au sein de sociétés de protection.
Compétences attestées
Le chef d'équipe de protection de personnes est capable, en respectant les consignes et le cadre législatif et en utilisant les techniques et le matériel adaptés :
d'élaborer un dispositif de sécurisation des déplacements, des lieux, et des personnes
de diriger et coordonner une équipe d'agents de sécurité
d'établir et de maintenir le contact avec les personnes évoluant dans l'entourage de la personne à protéger.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Sécurité privée, protection physique des personnes
Types d'emplois accessibles
Chef d'équipe de protection physique des personnesAgent privé de protection physique des personnesAgent de protection rapprochée
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Loi n° 83-629 du 12 juillet 1983 relative à la réglementation des activités privées de sécurité
Décret n° 2005-1122 du 6 septembre 2005 relatif à l'apitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises de surveillance et de gardiennage, de transports de fonds et de protection physique des peronnes
Décret n° 2009-137 relatif à la carte professionnelle.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
-
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
24 576
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
23 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
-
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Président : dirigeant d'une société de protection de personnes 1 salarié d'une entreprise de protection de personnes 1 représentant des forces de dl'ordre 1 formateur n'ayant pas participé à la formation
Composition du jury — Candidature individuelle
Président : dirigeant d'une sociéte de protection de personnes 1 salarié d'une entreporise de protection de personnes 1 représentant des forces de l'ordre 1 formateur n'ayant pas participé à la formation
Composition du jury — VAE
Président: dirigeant d'une société de protection de personnes 1 salarié d'une entreprise de protection de peronnes 1 représentant des forces de l'ordre 1 formateur n'ayant pas participé à la formation
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