Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Juriste spécialisé en environnement industriel pouvant travailler en entreprise, administration, collectivité ou association.
Le diplômé peut donc prétendre à des emplois diversifiés dans lesquels seront mises en œuvre les activités suivantes :
organiser l'application du droit
respecter et faire respecter la législation et la réglementation et de les adapter aux besoins du client par l'étude et l'interprétation des textes juridiques ;
défendre les intérêts du client ;
rédiger ou de faire rédiger des actes (authentiques ou sous seing privé).
étudier de façon permanente et analyser la législation, la réglementation et la jurisprudence
Compétences attestées
Responsable juridique Environnement – Santé – Qualité et Développement durable. Aptitudes approfondies à la gestion de systèmes de management environnemental intégré.
Compétences organisationnelles :
· Travailler en autonomie (M) : établir des priorités, gérer son temps.
· Utiliser les technologies de l’information et de la communication (U).
· Effectuer une recherche d’information, principalement juridique (M). le diplômé doit être à même, non seulement de rechercher l’information brute (texte, jurisprudence) mais également de la contextualiser, de l’appliquer à la demande précise qui lui est faite, de l’expliquer et de résoudre le problème qui lui est posé.
· Réaliser une étude (M) : poser une problématique ; construire et développer une argumentation ; interpréter les résultats ; élaborer une synthèse ; proposer des solutions .
Compétences relationnelles :
· Communiquer (M) : rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés, prendre la parole en public et commenter et expliquer, communiquer en langues étrangères (compréhension et expression écrites et orales : niveau B2
· Travailler en équipe (I) : soit s’intégrer dans une équipe juridique, soit la créer, soit s’intégrer dans un milieu professionnel où le diplôme sera le seul juriste.
· S’intégrer dans un milieu professionnel (U) : identifier ses compétences et les communiquer, situer une entreprise ou une organisation dans son contexte socio-économique, identifier les personnes ressources et les diverses fonctions d’une organisation, faire respecter les procédures, la législation et les normes de sécurité
Compétences scientifiques générales
· Connaître et faire respecter les réglementations (M)
· Analyser une situation complexe et proposer une solution (M)
· Adopter une approche pluridisciplinaire (I).
· Fournir les informations juridiques nécessaires tout en les adaptant au cas de l’employeur (M)
· Connaître les bases de données juridiques et maîtriser leur fonctionnement (M)
· (voir cadre 6)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Métiers juridiques liés à la protection de l’environnement qui requièrent des compétences techniques spécialisées permettant de :
prévenir et résoudre des litiges en interprétant le droit de l’environnement industriel et ses droits avoisinants (droit de l’environnement général, ….).
fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine contentieux et de la procédure.
- proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges.
Pour garantir ces compétences, il convient aussi d’être apte à l’utilisation des bases de données juridiques (veille réglementaire…), et de comprendre et parler l'anglais (contentieux communautaire..).
La formation dispensée permettra notamment à ses diplômés d’ :
- analyser et synthétiser rapidement les problèmes juridiques complexes exposés par le client ou l'employeur.
appliquer des processus méthodologiques rigoureux à des affaires très différentes.
. - intégrer les affaires juridiques des entreprises à leur environnement économique.
Types d'emplois accessibles
Juriste en droit de l’environnement, expert / experte juridique, avocat / avocate, chef de service contentieux, chef de service juridique, juriste d’entreprise, directeur / directrice juridique, juriste consultant / consultante, juriste de contentieux, responsable de service juridique, responsable juridique ; attaché territorial / attachée territoriale ; responsable environnement en industrie, chef de service environnement en industrie, chef du service environnement-hygiène-sécurité en industrie, responsable du service hygiène-sécurité en industrie, responsable du service environnement en industrie
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 600 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (58 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Juristes et avocats (nomenclature FAP).
-
L5X91 — Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
2 886
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Juristes et avocats (nomenclature FAP).
-
L5X91 — Juristes et avocats
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Enseignants chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
Pour plus d'informations · Statistiques