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RNCP10437 Inactive · Niveau 6

Domaine : Arts, Lettres et Langues Mention : Histoire de l’Art et Archéologie

Certificateur · Université de Nantes

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat:
Les acquis de la formation dispensée préparent les diplômés à :
         Mener une réflexion critique sur des œuvres (objets, collections, monuments, sites), savoir les replacer dans leur contexte historique et socio-culturels et exposer par oral et par écrit les résultats
         Participer à la valorisation de patrimoine artistique et archéologique
         Analyser historiquement et esthétiquement des oeuvres ou des vestiges
         Participer à l'organisation d'une exposition ou d'une visite
         Participer à l'étude de site et de mobilier

Compétences attestées

Compétences ou capacités attestées :
         Communiquer dans une ou plusieurs langues étrangères
         Maîtriser les 4 grandes périodes d'Histoire de l'Art (Antique, Médiévale, Moderne et Contemporaine)
         Maîtriser l’archéologie européenne, de la préhistoire ancienne à l’époque moderne
         Maîtriser les outils de traitement informatique des données
         Maîtriser les méthodes d'investigation
         Maîtriser le vocabulaire technique
         Mettre en forme et communiquer les résultats
        Avoir une solide culture générale interdisciplinaire et des savoir-faire afférents
        Maîtriser les outils méthodologiques dont rédactionnels, concernant le patrimoine artistique et archéologique ainsi que l’étude de l’image, en adéquation avec le milieu professionnel

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d'activité :
Ces professionnels travaillent dans les domaines de la Culture, de l’Art, du Patrimoine et de l’Archéologie et peuvent ainsi prétendre à un vaste panel d’emplois en lien avec ces domaines (sous réserve d'une poursuite d'études, d'une formation complémentaire ou de l'obtention d'un concours).

Types d'emplois accessibles

Type emplois accessibles :

Métiers du tourisme (guides conférencier), du développement local (attaché culturel), de l’archéologie préventive et de l’animation du patrimoine (dans les musées ou pour des municipalités),

 Concours ouvrant sur les métiers du patrimoine et de la culture (assistant et attaché de conservation), aux concours des bibliothèques, aux IUFM, à l’Institut national de recherches en archéologie préventive (INRAP), aux services des collectivités territoriales, aux sociétés privées d’archéologie préventive.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.

1 857 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible)
  • J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible)
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
  • V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

102 006 projets de recrutement
38 % jugés difficiles à recruter
58 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
  • J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  • R4X92 — Cadres du management des magasins
  • V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur). Eventuellement % enseignants/professionnels
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Si l’ingénierie est prévue à cet effet
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Pour plus d'informations · Statistiques

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