RNCP10441
Inactive
· Niveau 6
Domaine : Sciences Humaines et Sociales Mention : Sociologie
Certificateur · Université de Nantes
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Conduite d’enquêtes : L'activité de cet emploi/métier s'exerce pour le compte d'organismes d'enquête et de sondage, de collectivités territoriales... en relation avec le public. Elle peut impliquer des déplacements. Il s’agit de collecter des données ou des informations par téléphone, en face à face... dans le cadre d'enquêtes, de sondages, selon des impératifs de production (délais, cible, nombre...), en mettant en œuvre différentes méthodologies : questionnaire, entretien, observation, analyse statistique. L’enquêteur peut participer à la phase préparatoire de l'étude en relation avec l'équipe de recherche (test de questionnaires, de grilles...). Il peut également tester, apprécier la qualité de produits ou de services (enquête client mystère, test de produits...). Enfin, il peut coordonner une équipe.
Action de développement local : élaboration ou participation à l'élaboration de projets de développement local.
Contrôleur ou inspecteur des affaires sociales : analyse des conditions de travail et d’emploi.
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle : aide à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets professionnels ; analyse des demandes des employeurs.
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :
Conduite d’enquêtes : la licence de sociologie met le diplômé en capacité de procéder à la construction d’échantillons, à l’élaboration, à la passation, à la saisie et à l’interprétation de questionnaires. Le diplômé est aussi capable de procéder à la construction de grilles d’entretiens, de réaliser, de retranscrire et d’interpréter des entretiens. Il sait également construire des grilles d’observations, réaliser et interpréter des observations. Il maîtrise la réalisation de recherches documentaires. Il est capable de déterminer une méthodologie adaptée au questionnement et de restituer par écrit et par oral des résultats d’études ou enquêtes.
Développement local : Le diplômé est capable de mener des analyses socio-économiques de territoires et de bassins d’emploi, de définir des axes d’intervention, de concevoir des projets de développement local, d’évaluer des dispositifs en place et de communiquer avec les partenaires institutionnels.
Contrôleur ou inspecteur des affaires sociales : le diplômé est en capacité d’analyser des conditions de travail et d’emploi des salariés dans les différents secteurs d’activité.
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle : le diplômé est capable d’apprécier la pertinence des projets professionnels, d’aider à leur reformulation, d’accompagner leur mise en œuvre, d’analyser des postes de travail et d’identifier les besoins et attentes des employeurs (recrutement, gestion des compétences, formation...).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs :
secteur public, secteur privé, secteur associatif
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois :
Enquêteur
Chargé de développement local
Contrôleur ou inspecteur des affaires sociales
Conseiller en emploi et en insertion socioprofessionnelle
La licence de sociologie est une licence générale qui ouvre sur la poursuite d’études. Après la licence, les étudiants peuvent poursuivre leurs études en Master puis en doctorat.
La licence permet de se présenter aux différents concours de la fonction publique de niveau licence.
Les premières années de sociologie permettent aussi de se préparer avec succès à intégrer certaines formations du secteur du travail social et de la santé (écoles d'éducateurs, d'assistants sociaux et d'infirmiers).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 518 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
V4X80— Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 195
Auvergne-Rhône-Alpes 4 587
Occitanie 2 974
Hauts-de-France 2 856
Nouvelle-Aquitaine 2 798
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 697
Pays de la Loire 2 263
Grand Est 2 034
Bretagne 1 750
Normandie 1 396
Centre-Val de Loire 1 150
Bourgogne-Franche-Comté 1 131
La Réunion 879
Guadeloupe 428
Martinique 342
Mayotte 206
Corse 136
Guyane 120
39 942
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
V4X80— Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur). Eventuellement % enseignants/professionnels
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Si l’ingénierie est prévue à cet effet
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels