RNCP10502 Inactive · Niveau 7

MASTER - Domaine : Sciences Humaines et sociales - Mention : Sociologie - Spécialité : Méthodes d’analyse du social

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

123 · Sciences (y compris démographie, anthropologie)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université de Poitiers — http://www.univ-poitiers.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le master "Méthodes d'analyse du social", à la fois professionnel et recherche, vise les activités suivantes :

analyse de situations sociales (questions éducatives et de formation, relations sociales – travail, genre... –, santé, action publique, etc.) sous forme de recherche approfondie ou d'études appliquées

mise en place d'outils et de méthodes d'investigation sociologiques et réalisation d'enquêtes de terrain

intervention sociale sous forme de diagnostics, de préconisations et de mises en place de dispositifs. Evaluation de ces dispositifs

Compétences attestées

Connaissance des grands concepts de la sociologie

Repérage des grands champs de la sociologie et spécialisation dans certains d’entre eux (selon les thématiques des mémoires et des enquêtes)

Capacité de construire des problématiques et de traiter scientifiquement des faits sociaux.

Compétences d'analyse des situations et de production de protocoles d’enquête à partir d’un diagnostic.

Capacité de rédiger des documents de taille importante.

Capacité à répondre à des appels d'offre et à rédiger des rapports.

Mise en place, réalisation, suivi et évaluation de dispositifs d'enquêtes qualitatives et/ou quantitatives.

Capacité à lire, décrypter et analyser les données statistiques institutionnelles (Eurostat, Insee, Ined, Cereq, Depp, etc.)

Evaluation de situations et de dispositifs et préconisations.

Travail en équipe, animation de groupe de travail, organisation de séminaires.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Organismes de recherche, collectivités locales, observatoires régionaux ou départementaux, secteur associatif et organismes de formation.

Types d'emplois accessibles

Responsables d’enquêtes, chefs d’équipes d’enquêteurs,

Chargés d’études ou de mission.

Enseignants-chercheurs

Responsables de structures d’intervention sociale, d’associations

Chefs de projets de développement social

Métiers visés (ROME)

K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local

M1805 — Développeur / Développeuse informatique

K1201 — Assistant social / Assistante sociale

K2401 — Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

K2108 — Professeur / Professeure des universités

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 610 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
V4X85 — Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 16 007 Auvergne-Rhône-Alpes 4 037 Occitanie 3 548 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 914 Pays de la Loire 2 588 Nouvelle-Aquitaine 2 161 Hauts-de-France 2 015 Bretagne 1 827 Grand Est 1 618 Normandie 1 203 Centre-Val de Loire 779 Bourgogne-Franche-Comté 721 La Réunion 394 Martinique 139 Guadeloupe 104 Mayotte 81 Guyane 65 Corse 15

40 216 projets de recrutement

49 % jugés difficiles à recruter

4 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).

M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
V4X85 — Professionnels de l'action sociale
W0X92 — Professeurs du supérieur

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Equipe pédagogique du master

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle

Equipe pédagogique du master, en lien avec le SAFIRE

Composition du jury — VAE

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Pour plus d'informations · Statistiques

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