RNCP10636
Inactive
· Niveau 7
Master Droit, Économie, Gestion, Mention Stratégie et Marketing, Spécialité Commerce international
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le diplôme permet d’accéder aux fonctions suivantes :
Direction d’un département export,
Responsabilité d’une zone export,
Responsabilité d’une filiale implantée à l’étranger,
Responsabilité de la logistique internationale,
Responsabilité des achats à l’international,
Conseil en commerce international…
Dans le cadre de ces fonctions, le diplômé peut :
organiser et mettre en œuvre des actions de commerce international,
développer des analyses concernant les marchés visés,
négocier des contrats à l’échelle internationale,
participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise,
diriger un service ou une équipe...
Compétences attestées
Compétences transversales
Trois niveaux proposés : I (initiation) = réalisation de l’activité avec de l’aide ; U (utilisation) = réalisation de l’activité en autonomie ; M (maîtrise) = capacité à transmettre, voire à former à l’activité et la faire évoluer.
Compétences organisationnelles :
· Gérer des activités d’exportation et d’importation (M).
· Maîtriser des techniques logistiques (M).
· Négocier et monter des contrats commerciaux (M).
· Analyser des données liées aux études de marché (M).
· Travailler en autonomie (M).
· Utiliser les technologies et les logiciels liés au commerce international (M).
· Effectuer une recherche d’information (M).
· Mettre en œuvre un projet (M).
· Situer son travail dans un contexte juridique (U)
Compétences relationnelles :
· Communiquer (M) : rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés oraux et écrits, prendre la parole en public et commenter des supports, communiquer en langues étrangères (cours en anglais)
· Travailler en équipe (M) : s’intégrer, se positionner, collaborer dans un contexte de mission professionnelle et de production en groupe.
· S’intégrer dans un milieu professionnel (M) : identifier ses compétences et les communiquer, situer une entreprise ou une organisation dans son contexte socio-économique, identifier les diverses fonctions d’une organisation, se situer dans un environnement hiérarchique et fonctionnel, respecter les procédures, la législation et les normes de sécurité
· Entretenir et développer un réseau de relations professionnelles (U)
Compétences scientifiques générales
· Traiter une problématique, construire et développer une argumentation, hiérarchiser les informations, interpréter les résultats, élaborer une synthèse (U).
· Connaître et respecter les normes de présentation d'un travail scientifique (M)
· Faire preuve de capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse (U)
· Analyser une situation complexe (U)
· Intégrer les concepts et théories de gestion dans un contexte de recherche-action professionnelle (U)
Compétences disciplinaires spécifiques
· Gérer un service export et prendre en charge les relations avec les autres fonctions de l’entreprise et les prestataires de services habituels (M).
· Préparer un plan d’affaires international (M).
· Réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels et audiovisuels (M).
· Développer un réseau de partenaires et suivre les informations sectorielles, réglementaires, techniques et celles des médias (M).
· Définir une politique de marketing internationale (U).
· Définir une stratégie d’internationalisation (U).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Affrètement et organisation des transports .
Conseil pour les affaires et autres conseils en gestion .
Affaires étrangères.
Types d'emplois accessibles
Marketing, stratégie commerciale, direction commerciale, conception et organisationdirection logistique, relations clients banque/finance, management de magasins de détail, management en force de vente, relations technico-commerciales, développement et promotion publicitaire, élaboration d’un plan média, études et prospectives socio-économiques, analyse de tendance de la chaîne logistique.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 477 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 169
Hauts-de-France 5 044
Auvergne-Rhône-Alpes 4 992
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 687
Nouvelle-Aquitaine 4 309
Pays de la Loire 3 801
Grand Est 2 888
Bretagne 2 778
Occitanie 2 616
Normandie 2 162
Centre-Val de Loire 1 685
Bourgogne-Franche-Comté 1 196
La Réunion 311
Corse 289
Mayotte 238
Martinique 215
Guyane 154
Guadeloupe 110
47 644
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
27 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019