RNCP10734 Inactive · Niveau 7

Master Sciences et Technologies, Santé - mention Biologie-Santé Spécialité Génie Physiologique, Biotechnologique et Informatique, Développement du Médicament

Certificateur · Université de Poitiers

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

326 · Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

118 · Sciences de la vie

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Université de Poitiers — http://www.univ-poitiers.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le diplômé de la spécialité Génie Physiologique, Biotechnologique et Informatique, Développement du Médicament peut prétendre à des emplois diversifiés dans lesquels seront mises en œuvre les activités suivantes :

Assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre pour tout projet de recherche et développement, de mise en production, d’analyse et contrôle qualité ou validation dans le secteur biologie-santé

Recueil et gestion de données, traitement des données, programmation, traitements bioinformatiques ou biostatistiques

Gestion et résolution de problèmes dans les différents domaines de la biologie-santé

Mise au point de protocoles et de techniques biologiques, installation, maintenance et vente d’appareillages

Compétences attestées

3 niveaux de mise en œuvre sont précisés : I (avec encadrement) ; II (en autonomie) ; III (capacité à transmettre, voire à innover)

Compétences transversales

Gérer les aspects organisationnels, économiques, financiers, humains et techniques d’un projet de recherche ou de développement (III).

Aptitude à travailler en contexte international (II) : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale

Être capable de s'intégrer dans une organisation, de l'animer et de la faire évoluer (III) : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.

Communiquer (III) : rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés avec les outils des NTIC, prendre la parole en public et commenter des supports, communiquer en anglais (compréhension et expression écrites et orales : niveau B2, voire C1).

Compétences scientifiques générales

Mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales, dans le domaine de la biologie santé et le domaine informatique, dans une approche pluri-disciplinaire et le respect de l’éthique scientifique (III)

Définir et mettre en œuvre une démarche expérimentale (III) : prendre en charge la recherche et la veille documentaire nécessaires à cette mise en œuvre et à son analyse ; utiliser les appareils et les techniques utilisées dans l’industrie de la biologie-santé ; identifier les sources d’erreur ; analyser des données expérimentales et les modéliser ; valider un modèle par comparaison de ses prévisions aux résultats expérimentaux ; apprécier les limites de validité d’un modèle.

Utiliser les outils d’acquisition et d’analyse de données (III), les outils mathématiques et statistiques (II), les outils de présentation scientifique (III), utiliser et concevoir des bases de données biologiques (III)

Compétences disciplinaires spécifiques

Mettre en œuvre les méthodes et les outils de l'ingénierie (II) : identification et résolution de problèmes, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.

Mettre en œuvre un projet de recherche et développement ou de production dans les entreprises de biologie-santé (II) : mise en œuvre des méthodologies d’analyse, de gestion, d’optimisation et de contrôle de production, maîtrise de la qualité.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Industrie pharmaceutique (244) – Industrie cosmétique (245) – Activités de contrôle, analyse, essais techniques dans le domaine de la biologie-santé (743) – Activités informatiques appliquées à la biologie-santé (72)

Types d'emplois accessibles

La spécialité Génie Physiologique, Biotechnologique et Informatique, Développement du Médicament a pour but de former des cadres techniques pour le secteur de la Recherche, du Développement et de la Production dans le domaine de la Biologie Santé, incluant les secteurs du médicament, de la cosmétologie, des biotechnologies, et du biomédical.

Cadre technique, chef de projet dans les industries de la santé, et tout particulièrement les entreprises du médicament, dans le domaine de la Recherche et du développement, de la Production, du Contrôle Qualité et de la Validation (Chargé/Chargée de recherches fondamentales ou appliquées, Cadre technique d'études-recherche-développement de l'industrie, Chargé/Chargée de recherche, Chargé/Chargée de mission en recherche et développement, Auditeur qualité)

Responsable dans le domaine des Essais Cliniques, tant dans les laboratoires pharmaceutiques que chez les sociétés prestataires de services (CRO) ou le secteur hospitalier (Coordinateur d’études, Moniteur central, Rédacteur médical, Assistant de Recherche Clinique, Data Manager, Gestionnaire de bases de données, Biostatisticien, Responsable biométrie, etc.)

Consultant, cadre technique ou chef de projet dans les sociétés prestataires de service associées au secteur biologie-santé, tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance à maîtrise d’ouvrage : prestataires de services en analyses pré-cliniques et cliniques, prestataires en études génomiques et protéomiques, consultants en organisation (gestion de projet, accompagnement du changement, etc.), en qualité, en validation, en solutions informatiques (bases de données, solutions Internet), en solutions intégrées (LIMS, GED, ERP, MES, etc.), en propriété industrielle…

Cadre technique, cadre technico-commercial ou chef de projet dans les sociétés éditrices de solutions matérielles et logicielles à destination du secteur biologie-santé (entreprises du médicament, cosmétique, secteur biomédical, etc.)

Métiers visés (ROME)

M1801 — Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)

E1401 — Chef / Cheffe de publicité

H1402 — Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

H1206 — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 668 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 12 149 Auvergne-Rhône-Alpes 4 870 Occitanie 3 295 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 810 Hauts-de-France 2 247 Nouvelle-Aquitaine 2 193 Pays de la Loire 1 726 Grand Est 1 452 Bretagne 1 085 Centre-Val de Loire 1 000 Normandie 989 Bourgogne-Franche-Comté 852 La Réunion 189 Mayotte 97 Corse 83 Martinique 75 Guyane 55 Guadeloupe 44

35 211 projets de recrutement

40 % jugés difficiles à recruter

7 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).

H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Membres de l’Equipe Pédagogique de la Mention ayant contribué aux enseignements 50% de professionnels

Composition du jury — Formation continue

Membres de l’Equipe Pédagogique de la Mention ayant contribué aux enseignements, 50% de professionnels

Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Pour la dernière année seulement

Composition du jury — VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels

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