RNCP11014 Inactive · Niveau 6

Licence d’administration publique

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

120 · Spécialités pluridisciplinaires Sciences humaines et droit

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université de Poitiers — http://www.univ-poitiers.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les titulaires d’une licence d’administration publique pourront prétendre à des emplois dans lesquels seront mises en œuvre les activités suivantes :

Participer à la préparation de l’action des pouvoirs publics.

Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’accomplissement de l’action administrative.

Evaluer la conformité des pratiques de terrain avec les programmes, mesures et textes réglementaires.

Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif (ouverture de droits, délivrance d'habilitations), soit à titre de contrôle et de redressement (notifications administratives, poursuites, instruction de dossiers contentieux).

Rendre compte de la conduite des travaux devant les autorités hiérarchiques et les instances de coordination des politiques de l'Etat.

Diriger une équipe et mener des réunions

Compétences attestées

Compétences générales :

Capacités de travail en autonomie et en équipe

Savoir analyser et synthétiser les informations disponibles (textes réglementaires, données de fait etc.)

Adopter une approche pluridisciplinaire

Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral

Maîtriser les aspects essentiels des TIC

Compétences disciplinaires spécifiques :

Connaître l’organisation et du fonctionnement des structures administratives françaises

Avoir des connaissances générales dans les domaines juridique, financier et économique

Avoir une bonne culture générale sur l’ensemble des grands problèmes ou questions contemporains

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Administration publique (Etat ou collectivités territoriales)

Secteur para-public

Types d'emplois accessibles

Chargé de missions auprès des collectivités territoriales pour la mise en œuvre des politiques locales

Attaché territorial (Cat A)

Rédacteur territorial (Cat B)

Inspecteurs (cat A)ou contrôleurs (Cat B) des impôts, trésor, douane

Attaché d’administration centrale

Attaché des services scolaires et universitaire

Officier de gendarmerie

Métiers visés (ROME)

K1702 — Responsable de sécurité civile et de secours

K1503 — Contrôleur / Contrôleuse des impôts

M1203 — Comptable

E1205 — Designer graphique

M1605 — Secrétaire technique

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 388 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 18 049 Auvergne-Rhône-Alpes 7 221 Occitanie 4 673 Nouvelle-Aquitaine 4 452 Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 138 Hauts-de-France 3 659 Pays de la Loire 3 166 Grand Est 3 093 Bretagne 2 488 Normandie 1 957 Bourgogne-Franche-Comté 1 627 Centre-Val de Loire 1 597 La Réunion 1 134 Guadeloupe 547 Martinique 479 Mayotte 256 Corse 237 Guyane 145

58 918 projets de recrutement

31 % jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L1X60 — Employés de la comptabilité
L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Le jury est composé des enseignants de l’IPAG

Composition du jury — Formation continue, VAE

Le jury est composé des représentants de l’IPAG et du SAFIRE

Pour plus d'informations · Statistiques

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