RNCP11271
Inactive
· Niveau 6
Mention "Langues étrangères appliquées" (LEA)
Certificateur · Université Paris Sorbonne - Paris 4
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce diplôme de licence a pour vocation privilégiée la poursuite d’études au niveau Master.
Le titulaire de ce diplôme peut cependant accompagner la gestion de projets dans le service marketing, gestion ou logistique d’une entreprise implantée internationalement.
Les activités professionnelles possibles :
Accompagnement à la gestion de projet marketing ou logistique :
Marketing : Analyse d’études de marché (produits, comportements des consommateurs, concurrence…) existantes, Réalisation de veilles concurrentielles internationales (marché, prix, tendances…), Participation à la mise en œuvre d’un plan marketing international
Logistique : Suivi des stocks et de l'approvisionnement des sites de production, Participation à l’organisation de la répartition de la charge de production entre les sites de production, au transfert et à la livraison de produits
Actions transversales : Gestion des relations téléphoniques et électroniques avec des partenaires, clients, prospects…, Gestion des plannings, Préparation et organisation de réunions (envoi de convocations, préparation des dossiers des participants, réservation de salles...), Rédaction de comptes rendus de réunions, Suivi budgétaire (gestion des facturations, relances des financeurs, saisie), Constitution et actualisation de tableaux de bord de suivi du projet d'écritures comptables, Transmission d’informations aux commanditaires sur l'état d’avancement du dossier
Gestion et administration : Mise en œuvre de la politique d’achat et de maintenance, Accompagnement à la gestion du personnel
Prospection : Etablissement d’un plan de prospection, Identification, sollicitation et relance de partenaires, Participation au lancement ou à la réponse à des appels d'offres
Management d’une équipe
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées :
Ces diplômés bénéficient d'une formation pluridisciplinaire qui leur confère une connaissance spécialisée des langues sur le plan économique et commercial ainsi que des compétences de base en économie, en droit, en gestion et en négociation.
LES SAVOIRS SPECIFIQUES :
Commerce international : Connaissance du cadre juridique et institutionnel du commerce international, Gestion de l'entreprise, Marketing, Management interculturel
LES SAVOIR-FAIRE SPECIFIQUES :
Réalisation d'études de cas de stratégie d’entreprise : Analyse systématique d’une situation problématique et de son contexte, Formalisation de l’état des lieux, Identification et évaluation de solutions, Elaboration d’un plan d’actions
Négociation commerciale : Techniques d’écoute et d’argumentation au service de la vente
Communication en français et en langues étrangères spécialisées dans les affaires internationales : Compréhension et communication orales, Traduction de textes, Rédaction de rapports d'analyse et de notes de synthèse, Capacité à exposer publiquement une réflexion argumentée et à intervenir dans un débat Représentation de l’entreprise à l'étranger
LES SAVOIR-FAIRE TRANSVERSAUX :
Analyse et synthèse de données
Informatique : Requêtes et recueil d’informations ciblées sur Internet et dans des bases de données spécialisées françaises et étrangères, Traitement de texte : production de documents structurés et de schémas (Word, Writer), Tableur : traitement de données statistiques, création de tableaux et de graphiques (Excel, Calc)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Exemples de secteurs d'activité : Marketing, Logistique, Gestion et administration
Types d'emplois accessibles
Exemples d'emplois accessibles : Assistant(e) ou Collaborateur(rice) chef de projet / chargé(e) d’études / ingénieur / ingénieur de recherche, Assistant(e) marketing, Assistant(e) commercial, Assistant(e) chef de groupe / de marché / de produit / de marque, Assistant(e) du responsable logistique
Exemples d’employeurs : Organismes de recherche, Cabinets d’étude / Bureaux d'études et d'ingénierie, Toutes entreprises commerciales, industrielles et de services (directions études / gestion et administration / marketing / logistique), Toutes organisations d’intérêt général (associations, ONG, fondations), Ministères, établissements publics et collectivités territoriales (directions études / gestion et administration / marketing / logistique)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 240 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
S2X60— Employés de l'hôtellerie tension 4/5 (Élevée) -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée) -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée) -
U0X81— Interprètes tension 2/5 (Faible) -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 18 041
Auvergne-Rhône-Alpes 12 773
Provence-Alpes-Côte d'Azur 12 501
Nouvelle-Aquitaine 10 629
Occitanie 9 022
Pays de la Loire 5 514
Bretagne 5 278
Grand Est 4 680
Hauts-de-France 4 404
Normandie 3 081
Centre-Val de Loire 2 961
Bourgogne-Franche-Comté 2 874
Corse 2 810
Guadeloupe 1 009
La Réunion 979
Martinique 435
Mayotte 323
Guyane 157
97 471
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
44 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L3X80— Secrétaires de direction -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
S2X60— Employés de l'hôtellerie -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration -
U0X81— Interprètes -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Les jurys sont composés d'enseignants-chercheurs conformément aux textes réglementaires.
Composition du jury — VAE
Article R613-36 du Code de l'Education : pour la validation des acquis de l'expérience, le jury comprend une majorité d'enseignants-chercheurs ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.