RNCP11364 Inactive · Niveau 7

Sciences Humaines et Sociales Mention : Innovation par l’Economie Sociale et les Technologies de l’Information et de la Communication Spécialité : Innovation Technologique et Territoires

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

326p · Informatique, traitement de l'information (organisation, gestion)

121g · Géographie de l'aménagement et du développement

120g · Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université de Toulouse Jean Jaurès — http://www.univ-tlse2.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

En ayant suivi le parcours Management de Projets Technologiques, notre diplômé est un professionnel de la gestion de projet issu d’une culture scientifique ou technique. Il exerce des fonctions de chef de projet dans des secteurs variés dans l’industrie ou les services.

Son métier s’exerce à l’interface des différentes fonctions de l’entreprise.

Il interagit donc régulièrement avec des professionnels du marketing, de la finance ou de la production.

En ayant suivi le parcours Management Public des Technologies de l'Information et de la Communication dans le Développement Territorial , le diplômé est un professionnel, cadre manager, qui assure le développement de projets numériques au sein d'organismes publics ou privés (entreprises, cabinets de conseils, associations ou collectivités territoriales, ...) en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, citoyens, institutions, collaborateurs de services interne...).

A noter que son activité peut varier selon le type de structures et ses champs d'intervention (aménagement...).

Compétences attestées

recruter, coordonner des équipes et en contrôler le bon déroulement

fixer des objectifs à atteindre

planifier les tâches de chacun

contrôler le bon avancement des projets

anticiper les risques

négocier avec les clients internes ou externes les contours des projets à piloter

concevoir ou participer à la conception d'un cahier des charges

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ce professionnel travaille dans tous les secteurs d'activités pour tous types d’entreprises

Types d'emplois accessibles

Pour le parcours Management de Projets Technologiques, ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

Chef de projet recherche et développement en industrie

Chef de projet études industrielles

Chef de projet en organisation

Pour le parcours Management Public des Technologies de l'Information et de la Communication dans le Développement Territorial, ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

Chef de projet études socio-économiques

Responsable de l'information et de la communication

Chef de projet de développement local

Métiers visés (ROME)

H1206 — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

M1403 — Chargé / Chargée d'études socio-économiques

E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 821 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 14 108 Auvergne-Rhône-Alpes 4 923 Occitanie 3 228 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 890 Hauts-de-France 2 093 Nouvelle-Aquitaine 2 034 Pays de la Loire 1 440 Grand Est 1 353 Bretagne 1 146 Normandie 1 127 Centre-Val de Loire 977 Bourgogne-Franche-Comté 821 La Réunion 242 Guadeloupe 167 Martinique 140 Corse 108 Mayotte 57 Guyane 46

36 900 projets de recrutement

36 % jugés difficiles à recruter

7 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

Composition du jury — VAE

Enseignants chercheurs et professionnels, conformément au décret n° 2002-590 du 24/04/2002

Pour plus d'informations · Statistiques

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