Le laveur de vitres spécialisé travaux en hauteur est en général itinérant, très autonome, utilisant des moyens d’accès spécifiques : plateforme élévatrice mobile de personnes (PEMP) ou perches. Il peut également utiliser des échafaudages (en option facultative dans le CQP) ou des cordes (spécialité facultative dans le CQP). Il réalise des prestations d’entretien des vitres dont l’accès est difficile du fait de la configuration architecturale de l’immeuble ou de sa hauteur.
Ses principales activités sont les suivantes :
organiser son chantier pour le lavage de vitres spécifique en hauteur
réaliser des techniques professionnelles relatives au lavage de vitres (française ou américaine) et aux matériels d’accès en hauteur (plateformes mobiles, échafaudages, cordes, nacelles, perches)
contrôler les résultats en fonction du cahier des charges
respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
communiquer avec les clients
Compétences attestées
Les compétences ou capacités attestées :
choisir les produits et matériels et préparer le chantier
prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités
réaliser les techniques professionnelles relatives aux techniques de lavage des vitres (française ou américaine) de plain-pied et aux matériels d’accès en hauteur (plateformes mobiles, échafaudages, cordes, nacelles, perches)
maintenir le matériel professionnel
contrôler le résultat de sa prestation et savoir rendre compte à sa hiérarchie
appliquer les règles d’hygiène et de sécurité particulièrement dans la manipulation des matériels de travaux en hauteur ainsi qu’au cours de la réalisation de la prestation
se présenter et développer des relations cordiales avec le client
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le laveur de vitres spécialisé travaux en hauteur exerce son activité très majoritairement dans des entreprises de propreté
Types d'emplois accessibles
laveur de vitres, laveur de vitres avec moyens specifiques, laveur de vitres travaux en hauteur
Références juridiques des réglementations d'activité
Le CACES 1B et 3B (pour les plateformes mobiles) et les attestations de formation pour les options (échafaudages, nacelles suspendues, cordes)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée(3/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
1 489 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents d'entretien de locaux (nomenclature FAP).
T4X60 — Agents d'entretien de locaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents d'entretien de locaux (nomenclature FAP).
T4X60 — Agents d'entretien de locaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Jury national paritaire composé d’un minimum de 4 personnes