Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Sous la responsabilité d’un modéliste, le technicien de bureau d’étude est capable de concevoir un produit, de réaliser les évolutions de tailles en tenant compte des caractéristiques de confectionnabilité des matériaux.
Il met en œuvre la fabrication en optimisant les moyens techniques.
Compétences attestées
Les capacités attestées sont :
Etablir les relations entre les données d’une demande et les possibilités esthétiques et techniques.
Rechercher des réponses innovantes, satisfaisantes au plan esthétique et au plan technique.
Choisir une solution.
Traduire la solution retenue.
En utilisant l’anglais technique :
Définir le choix des matières d’œuvre.
S’assurer de la disponibilité des matériels, de l’outillage, des moyens humains…
Définir les processus et les délais.
Etablir les documents relatifs à la fabrication et le suivi de la clientèle.
Définir le temps de travail.
Choisir les matériels adaptés.
Décider des moyens humains.
Sélectionner les matières et fournitures.
Construire le produit :
Par transformation.
Par tracé, gradation.
Par moulage et / ou techniques combinatoires.
Régler les matériels.
Réaliser tout où partie du produit :
Découpage
Préparation
Montage
Essayage
Finitions
Contrôler qualitativement le produit.
Gérer la qualité.
Gérer les coûts.
En utilisant l’anglais technique :
Accueillir les clients, les fournisseurs…
Conseiller au plan esthétique et technique.
Participer à la valorisation de l’entreprise et du produit au plan esthétique, technique et publicitaire
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises de lingerie corseterie et balnéaire
Taille de 3 à 50 personnes.
Entreprises paramédicales. (50 à 100 personnes).
Types d'emplois accessibles
Technicien de bureau d'étude en lingerie, corseterie et balnéaire; Assistant de création; Aide Modéliste; Patronnière; Gradeuse; Coupeuse; Monteuse de produits à l’atelier; Monteuse de prototypes; Contrôleuse qualité en cours ou en fin de fabrication.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
2 218
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Un président Trois enseignants Deux professionnels
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — VAE
Un président Trois enseignants Deux professionnels (un employeur et un salarié)
Liens avec d'autres certifications
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