RNCP19340
Inactive
· Niveau 4
Technicien de bureau d’études en lingerie, corsetterie et balnéaire
Certificateur · Lycée professionnel Adrien Testud
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
09-08-2018
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le technicien bureau d’étude Corseterie-Lingerie et Balnéaire :
Sous la responsabilité d’un modéliste :
réalise des vêtements à l’unité ou en petite série (articles de lingerie/balnéaire/corseterie).
réalise des vêtements en matériaux spécifiques, textiles fins et délicats (satin, soie, dentelle),
textiles techniques (carbone, kevlar), matériaux synthétiques (néoprène, skaï).
En autonomie :
Il est capable après avoir analysé un cahier des charges fourni par un client de réaliser sur papier le croquis, l’esquisse du modèle à créer.
Il crée un patron modèle par moulage à la toile sur mannequin et transposition à plat.
Il définit le choix des matières d’œuvres.
Il fabrique le produit et vérifie le bien-aller de celui-ci. Il procède aux ajustements et modifications éventuels.
Il réalise les opérations de valorisation d’un article (pose d’accessoires, teinture…)
Il contrôle la qualité
Il établit les documents de fabrication.
Il met en œuvre la fabrication en optimisant les moyens techniques.
Il est capable d’effectuer la maintenance de premier niveau du matériel.
Il peut transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier.
A son propre compte :
Il développe l’activité en « free-lance »
Les activités identifiées sont :
1T: Préparation d’un projet de fabrication
2T : Fabrication d’un produit
3T : Gestion et communication
Compétences attestées
Les capacités attestées :
C1 : ANALYSER
C1.1 : Analyser la demande
C1 .2 : Choisir une solution esthétique
C2 : PROPOSER-DEFINIR
C2.1 : Rechercher, comparer, choisir une solution technique
C2 .2: Etablir et construire les documents techniques.
C3: ORGANISER
C3.1 : Définir l’ordre chronologique des phases et des opérations de chacune des phases
C4 : REALISER
C4.1 : Mettre au point le produit
C4.2 : Effectuer toute opération de fabrication
C4.3 : Contrôler la qualité du produit fini
C4.4: Effectuer une maintenance de premier niveau du parc machines.
C5 : GERER
C5.1 : Calculer les coûts de production
C5.2 : Contrôler la qualité des matières et des fournitures.
C6 : COMMUNIQUER
C6.1 : Etablir la communication
C6.2 : Transmettre oralement.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Fabricants de vêtements spécifiques lingerie-corseterie et balnéaire : en luxe, en prêt à porter, en produits médicaux et sportifs.
La taille des entreprises est hétérogène : TPE, PME et grands groupes
Types d'emplois accessibles
Assistant de création, Aide Modéliste, Patronnière, Gradeuse. Coupeuse, Monteuse de produits à l’atelier, Monteuse de prototypes, Couturière –corsetière.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 307
Normandie 263
Pays de la Loire 249
Provence-Alpes-Côte d'Azur 221
Auvergne-Rhône-Alpes 211
Nouvelle-Aquitaine 170
Hauts-de-France 154
Centre-Val de Loire 143
La Réunion 112
Bretagne 98
Occitanie 90
Bourgogne-Franche-Comté 81
Grand Est 79
Guyane 18
Martinique 17
Mayotte 5
2 218
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Un président: Chef d’entreprise Le proviseur ou le chef de travaux Deux enseignants Deux professionnels (Parité employeurs/salariés)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance09-08-2018