RNCP31150
Inactive
· Niveau 5
Technicien de bureau d’études en lingerie-corsetterie et balnéaire
Certificateur · LYCEE PROFESSIONNEL ADRIEN TESTUD
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
07-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le technicien bureau d’étude Corseterie-Lingerie et Balnéaire :
Sous la responsabilité d’un modéliste :
réalise des vêtements à l’unité ou en petite série (articles de lingerie/balnéaire/corseterie).
réalise des vêtements en matériaux spécifiques, textiles fins et délicats (satin, soie, dentelle),
textiles techniques (carbone, kevlar), matériaux synthétiques (néoprène, skaï).
En autonomie :
Il est capable après avoir analysé un cahier des charges fourni par un client de réaliser sur papier le croquis, l’esquisse du modèle à créer.
Il crée un patron modèle par moulage à la toile sur mannequin et transposition à plat.
Il définit le choix des matières d’œuvres.
Il fabrique le produit et vérifie le bien-aller de celui-ci. Il procède aux ajustements et modifications éventuels.
Il réalise les opérations de valorisation d’un article (pose d’accessoires, teinture…)
Il contrôle la qualité
Il établit les documents de fabrication.
Il met en œuvre la fabrication en optimisant les moyens techniques.
Il est capable d’effectuer la maintenance de premier niveau du matériel.
Il peut transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier.
A son propre compte :
Il développe l’activité en « free-lance »
Les activités identifiées sont :
Préparation d’un projet de fabrication-Prototype
Fabrication d’un produit
Le ( la) titulaire est capable de:
Analyser la demande du client et décoder le cahier des charges(en français ou en anglais).
Proposer une solution esthétique
Conduire une réunion de présentation du produit
Optimiser un placement et couper le(s) prototype(s)
Lancer la fabrication d'une pré_série
Assurer le contôle qualité
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Produire un dossier d'étude comprenant les pièces necessaires à la compréhension et à la définition de la demande pour un client
Proposer un thème en lien avec des couleurs et tendances à partir d'une planche de croquis à plat ou en DAO
Elaborer un dossier technique
Proposer un placement en tenant compte des contraintes liées aux matières d'oeuvre et effectuer une coupe très précise.
Organiser l'atelier suivant les besoins de la production en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Effectuer les réglages des machines et en adapter les guides. Fabriquer le prototype conforme.
Vérifier le bien-aller du produit .Proposer les modifications nécessaires sur le document de fabrication.
Etablir une procédure pour déterminer si le produit est conforme au grade de qualité demandée.
Blocs de compétences · 2
RNCP31150BC01
Fabrication d’un produit
Compétences visées
Descriptif :
quatre capacités sont évaluées:
Proposer un placement en tenant compte des contraintes liées aux matières d'oeuvre et effectuer une coupe très précise.
Organiser l'atelier suivant les besoins de la production en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Effectuer les réglages des machines et en adapter les guides. Fabriquer le prototype conforme.
Verifier le bien-aller du produit .Proposer les modifications nécessaires sur le document de fabrication.
Etablir une procédure pour déterminer si le produit est conforme au grade de qualité demandée.
Modalité d'évaluation :
Evaluation sous forme de mises en situation professionnelles
Contrôle en cours de formation sur des mises en situation "reconstituées"
Soutenance orale et présentation des produits réalisés devant un jury
RNCP31150BC02
Préparation d’un projet de fabrication – prototypage
Compétences visées
Descriptif :
Trois capacités sont évaluées.
Produire un dossier d'étude comprenant les pièces necessaires à la compréhension et à la définition de la demande pour un client
Proposer un thème en lien avec des couleurs et tendances à partir d'une planche de croquis à plat ou en DAO
Elaborer un dossier technique
Modalités d'évaluation :
Mise en situation: 4h00
Production d'une planche de croquis en DAO.
mise en situation: 8h00
Production d'une collection de dessins à plat en DAO.
Evaluations sous forme de mises en situation professionnelles et une soutenance orale du dossier d'étude et du dossier technique devant un jury.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Fabricants de vêtements spécifiques lingerie-corseterie et balnéaire : en luxe, en prêt à porter, en produits médicaux et sportifs.
La taille des entreprises est hétérogène : TPE, PME et grands groupes
Types d'emplois accessibles
Assistant de création, Aide Modéliste, Patronnière, Gradeuse. Coupeuse, Monteuse de produits à l’atelier, Monteuse de prototypes, Couturière –corsetière.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 307
Normandie 263
Pays de la Loire 249
Provence-Alpes-Côte d'Azur 221
Auvergne-Rhône-Alpes 211
Nouvelle-Aquitaine 170
Hauts-de-France 154
Centre-Val de Loire 143
La Réunion 112
Bretagne 98
Occitanie 90
Bourgogne-Franche-Comté 81
Grand Est 79
Guyane 18
Martinique 17
Mayotte 5
2 218
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Un président: Chef d’entreprise Le proviseur ou le chef de travaux Deux enseignants Deux professionnels (Parité employeurs/salariés)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-08-2023