Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Former des techniciens capables de réaliser des prototypes de sous-vêtements de lingerie et de maillots de bains. Ce type de poste est en relation directe avec la création et la production. Suite à l'analyse du croquis du styliste, le technicien réalise le patron de base soit par moulage de la toile sur le mannequin, soit par coupe à plat informatisée ou non. Puis il s'occupe du montage du prototype, en tenant compte de la faisabilité et de la rentabilité du produit avant son lancement en série.
Activités visées
Le technicien bureau d’étude Corseterie-Lingerie et Balnéaire :
Sous la responsabilité d’un modéliste :
réalise des vêtements à l’unité ou en petite série (articles de lingerie/balnéaire/corseterie).
réalise des vêtements en matériaux spécifiques, textiles fins et délicats (satin, soie, dentelle), textiles techniques (carbone, kevlar), matériaux synthétiques (néoprène, skaï).
Compétences attestées
BLOC 1:
PREPARATION D UN PROJET DE FABRICATION – PROTOTYPAGE-
Produire un dossier d’étude pour un client comprenant les pièces nécessaires à la compréhension et à la définition de la commande
Proposer un thème en lien avec des couleurs et tendances à partir d’une planche de croquis à plat ou en DAO
Elaborer un dossier technique et le prototype
BLOC 2: FABRICATION D'UN PRODUIT
Proposer un placement en tenant compte des contraintes liées aux
matières d’œuvre et effectuer une coupe très précise.
Organiser l'atelier selon besoin de la production en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Effectuer les réglages des machines et en adapter les guides
Fabriquer le prototype conforme
Procéder à un essayage afin de vérifier le bien-aller du produit,
Proposer les modifications nécessaires sur le document de fabrication
Etablir une procédure pour déterminer si le produit est conforme au grade de qualité demandée
Blocs de compétences · 2
RNCP39123BC01
Bloc 1: PREPARATION D’UN PROJET DE FABRICATION – PROTOTYPAGE
Compétences visées
Capacités attestées:
Capacité1: Produire un dossier d’étude pour un client comprenant les pièces nécessaires à la compréhension et à la définition de la commande
Capacité2: Proposer un thème en lien avec des couleurs et tendances à partir d’une planche de croquis à plat ou en DAO
Capacité3: Elaborer un dossier technique et le prototype
Modalités d'évaluation
2 mises en situation - mise en situation 1 : 5 semaines A partir d’un cahier des charges client : Elaborer une collection composée d’un corset, d’un maillot de bain, d’un ensemble lingerie et d’une guêpière ou d’un body. Produire : - Les dossiers d’études et techniques pour chaque produit. - Les planches de croquis - Les prototypes -mise en situation 2 : 1 semaine A partir d’un cahier des charges client : Elaborer un produit de lingerie Produire : - Le dossier d’étude et le dossier technique. - La planche de croquis - Le prototype
RNCP39123BC02
Bloc 2 : FABRICATION D’UN PRODUIT
Compétences visées
Capacités attestées:
Capacité1: Proposer un placement en tenant compte des contraintes liées aux
matières d’œuvre et effectuer une coupe très précise.
Capacité2: Organiser l'atelier selon les besoins de la production en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Effectuer les réglages des machines et en adapter les guides
Fabriquer le prototype conforme
Capacité3: Procéder à un essayage afin de vérifier le bien-aller du produit,
Proposer les modifications nécessaires sur le document de fabrication
Capacité4: Etablir une procédure pour déterminer si le produit est conforme au grade de qualité demandée
Modalités d'évaluation
Contrôle en cours de formation sur des mises en situations « reconstituées » Mise en situation professionnelle finale : 1 semaine A partir d’un cahier des charges client fabriquer un produit de lingerie. Soutenance orale et présentation du produit réalisé devant un jury : 20’
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Fabricants de vêtements spécifiques lingerie-corseterie et balnéaire : en luxe, en prêt à porter, en produits médicaux et sportifs.
La taille des entreprises est hétérogène : TPE, PME et grands groupes
Types d'emplois accessibles
Assistant de création, Aide Modéliste, Patronnière, Gradeuse. Coupeuse, Monteuse de produits à l’atelier, Monteuse de prototypes, Couturière –corsetière
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
2 218
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
La formation est accessible après entretien et positionnement, sur dossier professionnel. Peuvent postuler : * Les titulaires d’un diplôme ou titre « enregistré au RNCP » de niveau, 4 ou 5, secteur habillement, maitrisant les différentes techniques de montage relatives aux métiers de la mode. * Les personnes ayant une activité professionnelle significative du secteur. * Par la voie de la formation continue pour des salariés d’entreprises relevant du secteur de l’habillement. Le dossier doit présenter les travaux les plus significatifs du parcours scolaire et ou professionnel du candidat.
Prérequis à la validation
Expérience professionnelle significative du secteur
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
- Le proviseur ou le DDF. * 2 enseignants : un professeur de la spécialité, un professeur d’arts appliqués ou un professeur d’anglais et de communication. * 1 professionnel.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 528 €
Selon la branche
6 000 € – 10 087 €
Prise en chargeBranches concernées
9 528 €
Valeur par défaut · 209 branches
10 087 €
CPNE Travail Temporaire
10 000 €
CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
9 055 €
CPNEFP Habillement succursaliste
6 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision31-05-2024
Durée de l'enregistrement1 an
Date d'échéance31-05-2025
Dernière délivrance possible31-05-2029
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022
8
75 %
—
2021
14
72 %
70 %
2020
14
72 %
56 %