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RNCP11913 Inactive · Niveau 3

Agent de stérilisation en milieu hospitalier

Certificateur · GIP FCIP - CAFOC de Toulouse

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-09-2021

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'agent de stérilisation exerce son activité dans un service spécifique d'un centre de soins (hôpital, clinique etc.) et assure par ses missions la stérilisation des outils, linges ou matériels devant être utilisés plusieurs fois.
L'agent de stérilisation exerce en milieu protégé sous le contrôle d'un pharmacien.
Les ressources mobilisées par l’Agent de Stérilisation sont notamment repérées au travers des 5 situations professionnelles suivantes :
1. Adaptation au  poste de travail en fonction des exigences du service :
S’intégrer dans le processus de stérilisation et adapter sa posture professionnelle en fonction des zones et de leurs contraintes.
S’intégrer efficacement à la Démarche Qualité du service et veiller à la maintenance de cette démarche sur le site.
Organiser son travail en fonction de la disposition des locaux du service de stérilisation en appliquant strictement les règles d’hygiène et les procédures
2. Réception, tri, lavage :
Récupérer et vérifier, contrôler et trier par catégories d'instruments
Contrôler les quantités à livrer et la qualité de la décontamination
Laver
Décompter les matériels ramassés dans les services
3. Conditionnement du matériel médico chirurgical (DM) :
Contrôler visuellement les dispositifs médicaux
Appliquer les techniques de conditionnement en fonction des DM à stériliser
Emballer et conditionner
4. Stérilisation :
Conduire le stérilisateur (constituer des charges homogènes, programmer les stérilisateurs, lancer les cycles de stérilisation) 
Mettre en place les sondes physico-chimiques 
Conditionner le matériel spécifique (bloc opératoire ou service spécifique)
Préparer les charges en fonction des différents types de stérilisation.
5. Stockage et distribution :
Libérer la charge des stérilisateurs 
Contrôler les cycles
Effectuer la libération paramétrique des lots
Vérifier les témoins
Préparer les commandes (passées par les services de soins)
Etiqueter les lots (jour de sortie du stérilisateur) 
Constituer le dossier de traçabilité de stérilisation 
Acheminerle matériel stérilisé vers les arsenaux (zones de stockage) 
Enregistrer les données liées à l’activité 
Préparer les commandes 
Traiter les déchets

Compétences attestées

Les compétences ou capacités attestées :
Activer son poste de travail en fonction de l’organisation et de son cadre
S’intégrer et adapter sa posture dans le processus de stérilisation
Communiquer, rendre compte et être force de proposition dans la démarche Qualité
Adapter la bonne tenue professionnelle à chaque secteur
Appliquer les procédures, les modes opératoires et les règles d’hygiène lors de la manipulation des Dispositifs Médicaux Réutilisables (DMR)
Contrôler la conformité de la pré désinfection en analysant les situations observées et en effectuant les corrections nécessaires
Adapter sa conduite par rapport à l’utilisation d’un produit ou d’un DM nouveau ou inconnu, en responsabilité ; choisir le bon procédé, le bon nettoyage ; respecter les différentes phases des cycles ; contrôler la qualité et la siccité
Choisir le bon type de conditionnement ; adapter le bon protocole à chaque situation ; plier les feuilles crêpées ou non tissées et contrôler la qualité du conditionnement
Vérifier la pénétration de la vapeur ; charger en respectant les règles de préparation des charges ; lancer un cycle et le surveiller ; traiter une non-conformité pendant le déroulement du cycle ; enregistrer l’opération
Respecter les consignes de sécurité au moment du refroidissement de la charge
Appliquer la procédure de libération
Vérifier les emballages
Bio nettoyer
Maintenir l’état stérile pendant le stockage et la distribution

Blocs de compétences · 5

RNCP11913BC01
Adaptation au poste de travail
Compétences visées
Descriptif :
Adapter sa posture dans le processus de « marche en avant »
Communiquer dans son environnement professionnel
Décrire son environnement de travail
Organiser son activité dans le cadre des procédures et des règles
Signaler les aléas ou dysfonctionnements
Proposer des axes d’amélioration continue de qualité du service
Modalités d’évaluation :
Mises en situation en milieu professionnel
Evaluation écrite /orale
VAE :
Evaluation du descriptif d’activité : Livret 2 + Entretien oral
RNCP11913BC02
Réception Tri Lavage
Compétences visées
Descriptif :
Vérifier la conformité de la pré désinfection
Identifier les Dispositifs Médicaux à usage unique
Choisir les bons modes opératoires dans la manipulation des Dispositifs Médicaux Réutilisables (DMR)
Etablir les compatibilités des matériaux des DM aux procédés de traitement de lavage
Adapter sa posture professionnelle à une situation de non-conformité.
Modalités d’évaluation :
Mises en situation en milieu professionnel
Evaluation écrite /orale
VAE :
Evaluation du descriptif d’activité : Livret 2 + Entretien oral
RNCP11913BC03
Conditionnement
Compétences visées
Descriptif :
Choisir le bon type de conditionnement en fonction des DM
Adapter le bon protocole à chaque situation
Plier des feuilles crêpées ou non tissées et contrôler l’étanchéité de l’emballage souple ou rigide Contrôler la siccité
Enregistrer l’opération
Modalités d’évaluation :
Mises en situation en milieu professionnel
Evaluation écrite /orale
VAE :
Evaluation du descriptif d’activité : Livret 2 + Entretien oral
RNCP11913BC04
Stérilisation à la vapeur d’eau et à basse température
Compétences visées
Descriptif :
Stériliser en fonction du Dispositif Médical
Charger en respectant les règles de préparation des charges, lancer un cycle, le surveiller, le contrôler
Traiter une non-conformité pendant le déroulement du cycle
Respecter les consignes de sécurité
Appliquer la procédure de libération selon l’habilitation délivrée par le pharmacien
Vérifier les emballages
Interpréter et enregistrer les contrôles dans le dossier de stérilisation.
Modalités d’évaluation :
Mises en situation en milieu professionnel
Evaluation écrite /orale
VAE :
Evaluation du descriptif d’activité : Livret 2 + Entretien oral
RNCP11913BC05
Stockage et distribution
Compétences visées
Descriptif :
Bio nettoyer les arsenaux
Maintenir l’état stérile des Dispositifs Médicaux Réutilisables
Distribuer en maintenant l’état stérile
Gérer les DMR périmés
Modalités d’évaluation :
Mises en situation en milieu professionnel
Evaluation écrite /orale
VAE :
Evaluation du descriptif d’activité : Livret 2 + Entretien oral

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L’Agent de Stérilisation en Milieu Hospitalier travaille dans un établissement médicalisé, public ou privé, ou dans une société assurant une prestation de stérilisation auprès des établissements ayant externalisé ce service.
Son acte professionnel, la stérilisation, est la mise en œuvre d’un ensemble de méthodes et de moyens visant à éliminer tous les micro-organismes vivants portés par des milieux inertes contaminés.

Types d'emplois accessibles

Agent de stérilisation, ouvrier de production qualifié en stérilisation

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

-     Autoclave
-     Casier judiciaire vierge
-     Vaccin contre Hépatite B

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.

1 600 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de service hospitaliers (nomenclature FAP).
  • T4X61 — Agents de service hospitaliers tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

17 718 projets de recrutement
28 % jugés difficiles à recruter
27 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de service hospitaliers (nomenclature FAP).
  • T4X61 — Agents de service hospitaliers

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est présidé par un professionnel en activité (pharmacien ou cadre responsable d’un service stérilisation).  Il est composé à parts égales de : - tuteurs en entreprise et formateurs intervenant en formation - professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et salariés après consultation des organisations représentatives - hommes et femmes 

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 601 €
Selon la branche
5 309 € – 8 494 €
Prise en chargeBranches concernées
6 601 € Valeur par défaut · 210 branches
8 494 € CPNE Travail Temporaire
6 000 € CPNEFP de la métallurgie
5 309 € CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance07-09-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

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