RNCP12056 Inactive · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

CQP Agent de sécurité en établissement de nuit, d'évènementiels ou HCR (hôtels, cafés, restaurants)

Certificateur · Commission paritaire nationale de l'emploi de l'industrie hôtelière (CPNE/IH) - Adefih

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

Code(s) NSF

334 · Accueil, hôtellerie, tourisme

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

22-12-2015

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Commission paritaire nationale de l'emploi de l'industrie hôtelière (CPNE/IH) - Adefih — http://www.adefih.org

OPCA DE L'HOTELLERIE DE LA RESTAURATION ET DES ACTIVITES DE LOISIRS 31406646500027 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'agent de sécurité en établissement de nuit exerce des activités liées à la sécurité privée dans des hôtels, bars, discothèques et restaurants de nuit de toutes tailles.

Les activités exercées sont les suivantes :

Accueil et surveillance de l'entrée et des abords de l'établissement

Prévention, gestion des incidents dans les bars de de nuit, hôtels, discothèques...

Délivrance des soins de premiers secours à la clientèle ou au personnel

Contribution à la prévention des risques incendie.

Compétences attestées

Les capacités attestées :

Accueillir les clients de la discothèque, du bar, de l'hôtel ou du restaurant

Contrôler les allées et venues et les personnes

Effectuer la surveillance autour de l'établissement

Repérer les conduites addictives

Agir en médiateur

Travailler en équipe

Prodiguer les premiers secours

Déclencher l'intervention des services compétents

Veiller à l'application des con ignes de sécurité.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Sécurité, hôtellerie-restauration

Types d'emplois accessibles

Gardien, réceptionniste

Métiers visés (ROME)

K2501 — Gardien / Gardienne d'immeuble

Références juridiques des réglementations d'activité

Décret n°2009-137 du 9 févrieru 2009 relatif à la carte professionnelle, à l'autoriation préalable et à l'autorisation provisoire des salariés participant aux activités privées de sécurité.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique et Non-attractivité salariale.

1 422 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Concierges (nomenclature FAP).

T3X60 — Concierges tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 977 Provence-Alpes-Côte d'Azur 206 Auvergne-Rhône-Alpes 190 Nouvelle-Aquitaine 179 Occitanie 128 Hauts-de-France 74 Normandie 61 Bretagne 61 Bourgogne-Franche-Comté 60 Pays de la Loire 60 Grand Est 38 Centre-Val de Loire 34 Martinique 33 Guadeloupe 27 La Réunion 21 Corse 8

2 157 projets de recrutement

38 % jugés difficiles à recruter

39 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Concierges (nomenclature FAP).

T3X60 — Concierges

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

Minimum 4 personnes 2 représentants salariés 2 représentants employeurs

Base légale

Date de décision22-12-2010

Durée de l'enregistrement5 ans

Date d'échéance22-12-2015

Pour plus d'informations · Statistiques

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