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RNCP12204 Inactive · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

CQP Organisateur de randonnées équestres

Certificateur · Association de gestion de la Commission paritaire nationale pour l'emploi - entreprises équestres (AG CPNE-EE)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
02-02-2016

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce CQP est reconnu en catégorie 2, coefficient 118 de la grille de classification de la CCN. Les titulaires du CQP Organisateur de Randonnées Equestres exercent les activités suivantes:
Concevoir et organiser en toute sécurité des itinéraires de promenades et de randonnées équestres faisant découvrir toutes les richesses touristiques d’une région et s’adaptant à tout type de publics
Assurer en autonomie l’initiation aux bases de l'équitation permettant une  pratique de la promenade et de la randonnée équestre,ainsi que la conduite de ces activités auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnement.
Assurer en toute sécurité  la préparation, les soins, le travail et la valorisation des équidés de randonnée.
Participer au fonctionnement et au développement de la structure, à la gestion des activités et à la mise en œuvre des règles de sécurité

Compétences attestées

Le titulaire possède les compétences suivantes:
participer au repérage et au balisage des chemins équestres s'appuyant sur des itinéraires recensés sur les cartes de randonnées
préparer des itinéraires variés, d’une durée d’une heure à plusieurs jours, en France et à l’étranger. s'ssurant que les chemins empruntés sont règlementairement ouverts aux cavalier
préparer le déroulement logistique, le transport, l’hébergement et la restauration des cavaliers et des équidés et établir un budget prévitionnel  
s’informer sur les aspects culturels touristiques, économiques et sur la diversité de la faune et de la flore des régions traversées.                
assurer la sécurité, la qualité et la convivialité des hébergements et des haltes   
accueillir des publics variés, tant par le niveau des cavaliers, que par la diversité des ages, le statut (individuels, groupes, famille) et les objectifs des pratiquants et les encadrer en  application des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène, tout en  portant une attention particulière à l’accompagnement des enfants.
préparer le déroulement pédagogique et logistique des actions d’initiation, des promenades et des randonnées équestres
expliquer et contrôler la préparation et les soins des équidés avant et après les actions d’initiation, les promenades et les randonnées équestres et évaluer sa démarche pédagogique ainsi que les résultats des actions entreprises.
apprécier l'état de santé des équidés et assurer les soins courants aux équidés et l’entretien des pieds et de la ferrure
assurer et contrôler le débourrage et l’éducation des équidés de rndonnée selon un planning et des objectifs de travail.
gérer le suivi des équidés de randonnée (travail, repos, soins,...),   se préoccuper du devenir des équidés avant leur fin de carrière
participer à l’achat des équidés de randonnée.
entretenir les locaux, les espaces et le matériel.  
gérer l'encaissement et la saisie des informations.
prendre part au suivi du personnel soigneur ou animateur.
participer aux activités de la structure (accueil, promotion …
appliquer des consignes et en rendre compte de ses activités à son employeur.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les activités s’exercent dans le cadre d’associations ou d’entreprises relevant du champ d’application de la Convention Collective du Personnel des Centres Equestres.

Types d'emplois accessibles

Organisateur de Randonnées Equestres exercent l’emploi de Guide Equestre, catégorie 2, coefficient 118 de la grille de classification des emplois et des qualifications de la Convention Collective du Personnel des Centres Equestres.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Les fonctions d’animation et d’encadrement des randonnées équestres réalisées par les titulaires du CQP Organisateur de Randonnées Equestres sont régies par l’article L 212-1 du Code du Sport.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.

2 721 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible)
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

3 687 projets de recrutement
33 % jugés difficiles à recruter
78 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
  • J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Au minimum trois personnes composant le jury, dont au minimum un représentant des salariés et un représentant des employeurs. La parité salariés / employeurs doit être respectée par un nombre identique de représentants. En aucun cas le formateur ou le tuteur d’un élève en formation au CQP Organisateur de Randonnées Equestres ne peut prendre part au jury de son élève.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision02-02-2011
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance02-02-2016

Pour plus d'informations · Statistiques

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