RNCP29536
Inactive
· Niveau 4
CQP Organisateur de randonnées équestres
Certificateur · A.G.C.P.N.E.E
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 9 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ACADEMIE D'ENSEIGNEMENT COMPORTEMENTAL
44828932200027
Former et organiser l'évaluation
CECILE DUCRAY
40044786800011
Former et organiser l'évaluation
CHRISTIAN FLANDINET
34516060000010
Former et organiser l'évaluation
HARAS DE SAINT VIVIEN
51017429500012
Former et organiser l'évaluation
LE MOULIN DE VAUX
81758461800018
Former et organiser l'évaluation
LES KORRIGANS
39004019400016
Former et organiser l'évaluation
SARL LA FOUCHERAIE
38479609000015
Former et organiser l'évaluation
SARL LES QUATRE CHEMINS
48825352700011
Former et organiser l'évaluation
SAS CANDELOSTE
82801181700016
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les titulaires du CQP Organisateur de Randonnées Equestres exercent les activités suivantes:
Concevoir et organiser en toute sécurité des itinéraires de promenades et de randonnées équestres faisant découvrir toutes les richesses touristiques d’une région et s’adaptant à tout type de publics
Assurer en autonomie l’initiation aux bases de l'équitation permettant une pratique de la promenade et de la randonnée équestre, ainsi que la conduite de ces activités auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnement.
Assurer en toute sécurité la préparation, les soins, le travail et la valorisation des équidés de randonnée.
Participer au fonctionnement et au développement de la structure, à la gestion des activités et à la mise en œuvre des règles de sécurité
Compétences attestées
Capacités attestées
enseigner en autonomie les bases des pratiques équestres auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnement.
participer au repérage et au balisage des chemins équestres s'appuyant sur des itinéraires recensés sur les cartes de randonnées
préparer des itinéraires variés, d’une durée d’une heure à plusieurs jours, en France et à l’étranger. s'assurant que les chemins empruntés sont règlementairement ouverts aux cavaliers
préparer le déroulement logistique, le transport, l’hébergement et la restauration des cavaliers et des équidés et établir un budget prévisionnel
s’informer sur les aspects culturels touristiques, économiques et sur la diversité de la faune et de la flore des régions traversées
assurer la sécurité, la qualité et la convivialité des hébergements et des haltes
accueillir des publics variés, tant par le niveau des cavaliers, que par la diversité des âges, le statut (individuels, groupes, famille) et les objectifs des pratiquants et les encadrer en application des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène, tout en portant une attention particulière à l’accompagnement des enfants.
préparer le déroulement pédagogique et logistique des actions d’initiation, des promenades et des randonnées équestres
expliquer et contrôler la préparation et les soins des équidés avant et après les actions d’initiation, les promenades et les randonnées équestres et évaluer sa démarche pédagogique ainsi que les résultats des actions entreprises.
apprécier l'état de santé des équidés et assurer les soins courants aux équidés et l’entretien des pieds et de la ferrure.
assurer et contrôler le débourrage et l’éducation des équidés de randonnée selon un planning et des objectifs de travail.
gérer le suivi des équidés de randonnée (travail, repos, soins,...), se préoccuper du devenir des équidés avant leur fin de carrière.
participer à l’achat des équidés de randonnée.
entretenir les locaux, les espaces et le matériel.
gérer l'encaissement et la saisie des informations.
prendre part au suivi du personnel soigneur ou animateur.
participer aux activités de la structure (accueil, promotion …)
appliquer des consignes et en rendre compte de ses activités à son employeur.
Blocs de compétences · 4
RNCP29536BC01
Travail et éducation des équidés de loisir
Compétences visées
Compétences attestée:
préparation, le travail et
valorisation
en sécurité des équidés de loisir
Modalités d'évaluation :
Le candidat est évalué par un jury lors d’une épreuve pratique de réalisation d’une préparation d’un équidé et d’un travail d’un cheval, monté et non monté.
Cette épreuve comporte quatre
tests pratiques, test de travail monté
1-
Test de travail monté (dressage)
2-
Test de POR (Parcours d’Orientation et de Régularité : 15 à 20 km à réaliser à cheval, à une vitesse de 6 à 12 km/h selon les tronçons)
3-
Test de PTV (Parcours en Terrain varié à réaliser à cheval
d’une vingtaine de difficultés de franchise,
de
maniabilité
4-
Test parcours cheval bâté ou attelé
Chaque test pratique est suivi d’un entretien de 10 minutes maximum avec le jury.
Le jury utilise une grille de critères permettant l’évaluation du candidat.
Le résultat pour chaque test est Acquis ou Non Acquis
Il n’y a pas de compensation entre les différents tests
Remise d’un certificat de compétences si obtention du bloc
RNCP29536BC02
Gestion, entretien et maintenance de la structure
Compétences visées
Compétence attestée :
Participation
au fonctionnement et au développement de la structure, à la gestion des activités et à la mise en œuvre des règles de sécurité
Modalités d'évaluation :
Le candidat est évalué par une observation pédagogique continue réalisée conjointement par son formateur et son tuteur à l’aide d’un cahier de suivi
Le formateur et le tuteur attestent que le candidat a été confronté aux situations identifiées et émettent une opinion face à l’observation, en situation, des compétences recherchées.
Le formateur et le tuteur utilisent chacun une grille de critères permettant de suivre l’évolution des comportements du candidat.
Remise d’un certificat de compétences si obtention du bloc
RNCP29536BC03
Organisation de randonnée équestre
Compétences visées
Compétence attestée :
Conception
et organisation
en sécurité des itinéraires de promenades et de randonnées équestres faisant découvrir toutes les richesses touristiques d’une région et s’adaptant à tout type de publics
Modalités d'évaluation :
Epreuve en 3 parties suivies d’un entretien avec le jury plénier :
1 -
Réalisation d’un dossier préparatoire à la randonnée équestre d’une quinzaine de pages.
2 - Le candidat doit encadrer et animer en sécurité un groupe de 4 à 8 pratiquants, à l’aise aux
trois allures, dans le cadre d’une randonnée équestre itinérante avec découchés de trois jours minimum (deux nuitées dans gites différents).
3 - Réalisation d’un dossier de compte rendu d’une dizaine de pages
Remise d’un certificat de compétences si obtention du bloc
RNCP29536BC04
Fonction animation et initiation des activités équestres
Compétences visées
Compétence attestée :
encadrement des bases des pratiques équestres auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnementLe candidat est évalué par un jury lors de deux épreuves pratiques reproduisant des situations professionnelles.
Modalités d'évaluation :
1ière épreuve, « animation » :
Il doit organiser une activité de découverte et de familiarisation pour un public spécifique (scolaires, centre de loisirs, handicapés, comité d’entreprise…)
Il doit animer en sécurité sur une durée d’une heure maximum un atelier en lien avec l’organisation de cette activité de découverte et de familiarisation
2ième épreuve « initiation »
Il doit encadrer et assurer la sécurité d’un groupe de 4 à 8 cavaliers, d’un niveau maximum Galop 4, lors d’une séance ou d’une promenade équestre d’une heure maximum dans le respect de la progression des apprentissages de l’initiation
Remise d’un certificat de compétences si obtention du bloc
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les activités s’exercent dans le cadre d’associations ou d’entreprises relevant du champ d’application de la convention collective du personnel des centres équestres
Types d'emplois accessibles
Les titulaires du CQP ORE exercent l’emploi de Guide Enseignant de tourisme équestre, coefficient 130 sur la grille de classification des emplois et des qualifications figurant dans la convention collective des centres équestres
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Les fonctions d’animation et d’enseignement de l’équitation réalisées par les titulaires du CQP EAE sont régies par l’article L 212-1 du Code du Sport
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 721 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 539
Auvergne-Rhône-Alpes 439
Provence-Alpes-Côte d'Azur 423
Bretagne 383
Occitanie 354
Île-de-France 322
Pays de la Loire 229
Normandie 208
Grand Est 198
Bourgogne-Franche-Comté 169
Centre-Val de Loire 119
Hauts-de-France 117
La Réunion 67
Corse 57
Guadeloupe 38
Guyane 14
Martinique 11
3 687
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
78 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Au minimum deux personnes composant le jury, dont au minimum un représentant des salariés et un représentant des employeurs. La parité salariés / employeurs doit être respectée par un nombre identique de représentants. En aucun cas le formateur ou le tuteur d’un élève en formation au CQP Organisateur de Randonnées Equestres ne peut prendre part au jury de son élève.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Au minimum deux personnes composant le jury, dont au minimum un représentant des salariés et un représentant des employeurs. La parité salariés / employeurs doit être respectée par un nombre identique de représentants. En aucun cas le formateur ou le tuteur d’un élève en formation au CQP Organisateur de Randonnées Equestres ne peut prendre part au jury de son élève.
Composition du jury — VAE
Au minimum deux personnes composant le jury, dont au minimum un représentant des salariés et un représentant des employeurs. La parité salariés / employeurs doit être respectée par un nombre identique de représentants.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-12-2022
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Entrées et sorties de formation
19
entrées en formation
26
parcours menés à terme
137 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
38
dossiers CPF engagés
74 551 €
montant total engagé
1 962 €
coût moyen par dossier
177 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.