Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le double objectif du Master à finalité Professionnelle et Recherche, Domaine Sciences Humaines et Sociales, Mention Education, travail et formation, Spécialité Information - Documentation, médiation des savoirs (Capes documentation, Concours de bibliothécaire) est, d'une part de préparer au Capes externe et d'autre part de former au métier d'enseignant – documentaliste. C’est pourquoi, cette formation concilie les exigences des concours (capes externe de documentation, PLP externe agricole) et celle de la professionnalisation par l’acquisition et l’approfondissement d'une culture générale à la fois technique et théorique, en médiation documentaire. En outre, les diplômés pouvant aussi bien être appelés à exercer dans diverses institutions culturelles (bibliothèques, musées, centres culturels des communes, départements et régions, services culturels des entreprises, associations) qu’être enseignant – documentaliste, le master intègre sa préparation
au Capes dans une formation plus complète de spécialistes de la documentation et de la médiation dans les secteurs de l'éducation et de la culture.
Compétences attestées
A l’issue du Master à finalité Professionnelle et Recherche, Domaine Sciences Humaines et Sociales, Mention Education, travail et formation, Spécialité Information - Documentation, médiation des savoirs (Capes documentation, Concours de bibliothécaire), le diplômé est capable de :
Intervenir sur des supports documentaires
Traiter des informations dans un domaine
Reproduire et enregistrer des documents
Administrer le contenu d'un site Web
Animer des expositions, rencontres, évènements culturels
Définir les règles de gestion et solutions de conservation de documents
Sélectionner des fournisseurs/prestataires
Négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits, ...
Définir et suivre la politique documentaire et de développement des fonds, des collections et des partenariats
Gérer un budget de fonctionnement et d'activités du service ou de la structure
Coordonner les activités d'une équipe ou diriger une structure
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Organismes publics
Entreprises privées
Types d'emplois accessibles
Métiers de l'information et de la documentation
Professeur(e) documentaliste
Chargé(e) de produits documentaires
Chargé(e) de recherche d'information
Chargé(e) de veille
Concepteur/Conceptrice multimédia
Consultant(e) en organisation de système d'information documentaire
Gestionnaire de banques de données documentaires, etc.
Conservateur/Conservatrice
Bibliothécaire
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 361 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
12 572
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
20 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
-
U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation
-
W0X90 — Professeurs du secondaire
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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