RNCP1246
Inactive
· Niveau 4
Technicien (ne) méthodes en chaudronnerie et tuyauterie industrielle
Certificateur · Ministère chargé de l'Emploi
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le (la) technicien (ne) méthodes en chaudronnerie et tuyauterie industrielle a en charge la mise en production de la fabrication en chaudronnerie, tuyauterie et mécano-soudage. Son activité essentielle consiste à faciliter et à rentabiliser le déroulement et les opérations de transformation des produits, et cela dès leur conception. Pour ce faire et en tenant compte des indications et contraintes du bureau d’études , du client et de l’équipement, il (elle) est chargé(e) de :
définir et décrire les gammes de fabrication des produits industriels, à partir d’un dossier technique établi par le bureau d’études ;
évaluer les temps d’exécution des tâches et les coûts de production ;
planifier la fabrication, optimiser les procédés de fabrication en minimisant les coûts ;
veiller à l’adéquation entre capacité de production et charge de travail ;
analyser et définir les flux de production ;
optimiser les circuits de circulation des produits ;
participer au choix des méthodes de fabrication et à l’amélioration des outils de production.
Compétences attestées
1. REDIGER LES GAMMES D'ASSEMBLAGE EN CHAUDRONNERIE
Définir les gammes détaillées et les procédures opérationnelles de fabrication du produit.
Réaliser les plans de fabrication pour l’assemblage.
Schématiser un outillage d’assemblage.
Participer aux revues de contrat.
2 . REDIGER LES MODES OPERATOIRES DE FABRICATION D'ELEMENTS DE CHAUDRONNERIE ET TUYAUTERIE
Définir les gammes détaillées pour la réalisation des pièces élémentaires.
Réaliser les plans de fabrication et de définition du produit fini.
Définir les approvisionnements matière et les outillages à mettre en œuvre.
Ecrire des procédures opérationnelles.
3. PROGRAMMER LES MOYENS DE PRODUCTION EN CHAUDRONNERIE
Programmer un équipement de production.
Tester le programme.
Optimiser le programme, le transmettre à la production avec les notices techniques nécessaires (réglages …).
4 . CHIFFRER LES TEMPS ET LES COUTS PREVISIONNELS DE FABRICATION CHAUDRONNEE
Calculer les temps prévisionnels de fabrication dans une organisation de travail définie et stabilisée, en utilisant des barèmes de temps, des abaques méthodes, des mesures antérieures et adaptées aux quantités à produire.
Chiffrer les coûts matière, les coûts de transformation des produits, les coûts outillages pour donner les éléments nécessaires à la constitution d’un prix de revient de la fabrication.
Proposer et justifier les achats nécessaires au démarrage ou à la modernisation de la production.
5 . ETUDIER LE TRAVAIL EN PRODUCTION CHAUDRONNEE
Analyser et éliminer les goulots d’étranglement .
Planifier une commande ou un chantier, transmettre et appliquer les modifications sur les déroulements et les implantations.
Intervenir ponctuellement pour améliorer un déroulement de fabrication à la demande de la production.
Etudier et optimiser un poste de travail (établir un diagnostic, proposer et mettre en place de nouvelles solutions et les éléments de chiffrage correspondants).
Etudier l’activité à un poste de travail en respectant une démarche ergonomique.
Conduire un projet méthodes d’entreprise en assurance qualité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Dans les petites et moyennes entreprises le (la) technicien (ne) méthodes peut assurer des travaux de bureau d’études (dessin assisté par ordinateur, traçage ) de fabrication en tant que responsable d’affaire et de montage sur site comme chef d’équipe.
Types d'emplois accessibles
Agent(e) de méthodes - Agent(e) de préparation - Agent(e) d'études du travail - Agent(e) technique de préparation du travail - Préparateur(trice) des méthodes - Technicien(ne) de méthodes de fabrication - Technicien(ne) de méthodes et de préparation.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Néant.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
2 000 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 588
Hauts-de-France 476
Auvergne-Rhône-Alpes 430
Occitanie 200
Nouvelle-Aquitaine 197
Bourgogne-Franche-Comté 189
Pays de la Loire 185
Centre-Val de Loire 143
Grand Est 136
Normandie 110
Provence-Alpes-Côte d'Azur 91
Bretagne 77
Martinique 12
Mayotte 8
La Réunion 6
2 848
projets de recrutement
25 %
jugés difficiles à recruter
16 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est désigné les Unités territoriales (UT) des DIRECCTE - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).