RNCP12623
Inactive
· Niveau 6
Commerce Spécialité Manager en distribution spécialisée – orientation équipement de la maison
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les emplois visés sont très diversifiés et aux statuts hétérogènes cependant les principales appellations des métiers qui couvrent le champ professionnel sont les suivantes : Manager rayon, Manager métier, Responsable de vente, Chef des ventes, Responsable d’Unité Commerciale, Responsable de centre de profit…
Le poste de manager rayon est largement ouvert sur de nombreuses possibilités d’évolution vers des postes de chef de secteur, tremplin vers la responsabilité complète d’un magasin. Le parcours de manager rayon peut également conduire l’étudiant, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, aux achats, au marketing, aux ressources humaines, au contrôle de gestion , à la finance ou à la logistique, et cela, en France ou à l’international.
Compétences attestées
CONNAITRE LES SPECIFICITES DU MARCHE DE L’EQUIPEMENT DE LA MAISON
Comprendre le marché national et international en matière d’équipement de la maison
Connaître l’environnement juridique de la distribution spécialisée en équipement de la maison
Connaître l’environnement technologique et les exigences de qualité (innovations, normes, certifications et développement durable)
MANAGEMENT DE L’EQUIPE
Recrutement et formation
Animation et motivation
Gestion des conflits
Répartition des tâches
Gestion du temps
Evaluation des performances de l’équipe et de l’organisation
GESTION DE L’UNIVERS DE VENTE
Assurer le fonctionnement de l’univers de vente
Assurer la gestion prévisionnelle et la communication des résultats de l’activité
Gérer les achats et les approvisionnements
TECHNIQUES COMMERCIALES DES SURFACES SPECIALISEES
Agencer la surface de vente
Mettre en valeur les produits et les services
Assurer l’information sur le lieu de vente
Dynamiser l’offre de produits et de services
Maîtriser la relation avec la clientèle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le manager en équipement de la maison est amené à travailler dans le secteur de la distribution spécialisée en équipement de la maison mais il peut aussi exercer ses activités au sein des rayons spécialisés des grandes surfaces alimentaires ou au sein des espaces de vente des sociétés installatrices d’équipement de la maison.
Types d'emplois accessibles
Manager rayon, Manager métier, Responsable de vente, Chef des ventes, Responsable d’Unité Commerciale, Responsable de centre de profit…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 120 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 385
Auvergne-Rhône-Alpes 836
Nouvelle-Aquitaine 578
Occitanie 568
Provence-Alpes-Côte d'Azur 511
Pays de la Loire 433
Grand Est 353
Bretagne 247
Hauts-de-France 218
Bourgogne-Franche-Comté 137
Centre-Val de Loire 132
Guadeloupe 90
Normandie 74
La Réunion 53
Mayotte 51
Corse 35
Martinique 18
5 719
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
-
R3X80— Maîtrise des magasins -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels