RNCP12640
Inactive
· Niveau 7
Master à finalité Professionnelle Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Administration et Echanges Internationaux Spécialité : Commerce et affaires internationales
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'objectif Master à finalité Professionnelle, Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Administration et Echanges Internationaux, Spécialité Professionnelle Commerce et affaires internationales est d'apporter à l'étudiant(e) des connaissances tant théoriques que pratiques. Ces savoirs sont mis en application par le biais de stages en entreprise encadrés par un professionnel et un enseignant de l'université.
les activités exercées par les titulaires du master sont celles le développement des entreprises dans le domaine international , en considérant leurs forces et leurs faiblesses, et en prenant en compte les zones géographiques concernées.
La formation est centrée sur l'entreprise qui est considérée dans son environnement international.
A ce titre, trois options de spécialisation sont proposées sur les deux années du master :
Zone Europe + LV2 (all – ita – por- man - FLE)
Zone Amériques + LV2 (esp – FLE)
Zone Chine + (man – FLE)
Compétences attestées
A l’issue du Master à finalité Professionnelle, Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Administration et Echanges Internationaux, Spécialité Commerce et affaires internationales, le diplômé est capable de :
Réaliser un diagnostic des atouts d’une entreprise et de ses possibilités de déploiement à l’international.
Décider et/ou préconiser des choix stratégiques de développement international d’une entreprise (zones géographiques, chiffres d'affaires, marges).
Conseiller et/ou mettre en oeuvre les modalités de développement international (zones et secteurs de croissance, implantation de filiales, croissance interne et externe, implantation de filiales, création de joint-ventures, accords de franchise, de distribution).
Evaluer les différentes composantes d’un marché, déterminer l’intérêt potentiel de ce marché dans le contexte européen mais également sur le continent américain et en Asie.
Evaluer le risque financier international.
Prospecter et développer de nouveaux marchés à l’importation et à l’exportation.
Conduire des négociations commerciales avec des interlocuteurs internationaux permettant la conclusion et l’exécution de contrats.
Coordonner les activités de conception nécessaires au développement sur le marché de lignes de produits ou de services ; estimer et mobiliser les investissements humains, techniques et financiers nécessaires à ce développement.
Sélectionner les acteurs potentiels de sa stratégie commerciale et animer un réseau de partenaires (importateurs, exportateurs, grossistes, fabricants, fournisseurs, revendeurs, distributeurs).
Réaliser des études de marché, structurer des gammes de produits ou de services, élaborer des grilles tarifaires, établir une politique publi-promotionnelle et choisir des circuits de distribution.
Déterminer et mettre en oeuvre une politique export.
Développer des relations au sein des réseaux commerciaux internationaux et mettre en oeuvre une politique mercatique.
Appliquer la législation commerciale internationale et savoir régler des litiges dans un contexte international en faisant appel à la juridiction étatique ou la juridiction arbitrale.
Connaître et s’adapter aux pratiques commerciales et culturelles propres aux pays concernés.
Mener une réflexion globale sur l’activité de l’entreprise placée dans un contexte international.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tout secteur non seulement en relation avec l’import et l’export (négociation technique et financière, mouvements financiers, internationalisation des moyens de production, ….) mais aussi, en rapport avec l'évaluation de besoins, la conception de services spéciaux, la mise en oeuvre de politiques novatrices à l’international.
Types d'emplois accessibles
Cadres commerciaux import-export
Cadres dans les services internationaux des banques
Responsables du développement international des entreprises
Professions de consultants orientés vers l'international
Cadres de sociétés auxiliaires du commerce extérieur
Personnels des postes d'expansion économique à l'étranger
Personnels des organismes publics ou semi publics de promotion du commerce extérieur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 133 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 020
Auvergne-Rhône-Alpes 1 139
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 118
Hauts-de-France 687
Nouvelle-Aquitaine 648
Occitanie 542
Grand Est 496
Pays de la Loire 443
Bretagne 350
Normandie 298
Centre-Val de Loire 207
Bourgogne-Franche-Comté 172
Martinique 75
Guyane 52
Mayotte 51
La Réunion 44
Guadeloupe 26
Corse 12
11 380
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-9 06 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019