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RNCP12651 Inactive · Niveau 6

Ressources documentaires et bases de données spécialité Management de ressources numériques

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme peut (selon les domaines mentionnés) :
Culture professionnelle :
S'orienter dans le milieu professionnel info-doc. et acquérir une culture et une identité professionnelles
Activités liées à la gestion documentaire et au traitement documentaire :
Comprendre et utiliser une langue étrangère dans sa pratique professionnelle
Mettre en place un système de veille juridique, appliquer des dispositions et les procédures légales
Choisir des formats techniques, respecter des normes et standards, suivre leur évolution
Assurer le traitement documentaire : catalogage, indexation, réalisation de résumés documentaires
Elaborer une politique de sélection et d’acquisition des documents, intégrer des documents dans un fonds documentaire, alimenter la base de données, le catalogue, l’actualiser
Choisir les fonctionnalités d’un logiciel documentaire
Utiliser les techniques de traitement de l’information et faire évaluer son système d’informations
Développer une analyse marketing du système d’information
Activités liées à la diffusion / communication :
Mettre en place la politique de communication du Système d’information
Développer des partenariats et des projets pour faciliter la diffusion de l’information
Produire des contenus (texte & image) ; éditer, gérer et actualiser des sites (web/intranet/portail)
Créer des bases de données relationnelles, utiliser un SGDR 
Mettre en place et utilisation de logiciels de publication de contenus sur le web : CMS, blogs, wiki
Pratique des outils et méthodes de publication web 2.0 : fils RSS, tags, workflow, partage et personnalisation.

Compétences attestées

Connaissances acquises : la compréhension du milieu professionnel : métiers, vocabulaire spécialisé, enjeux déontologiques et juridiques et approche des sciences de l'information et de la documentation.
Compétences acquises :
Analyser, créer, traiter, gérer, diffuser, archiver les documents composant un fonds documentaire (tout support, toute nature),
Rechercher, gérer et organiser des unités documentaires,
Utiliser et mettre en place un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque) entièrement libre : installation, utilisation et administration,
Utiliser un logiciel documentaire,
Diffuser et publier des ressources numériques
Créer, analyser et gérer, diffuser des contenus numériques.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Information-documentation
Banques,  assurances, 
Industries pharmaceutiques et chimiques,
Cabinets juridiques,
Centres hospitaliers,
Associations et organismes internationaux,
Internet/Médias…

Types d'emplois accessibles

Documentaliste, Bibliothécaire, Archiviste

Chargés de veille: spécialistes de la veille, veilleurs de presse, chargé de recherche d’information, iconographe recherchiste

Gestionnaires de systèmes d’information documentaires: pour des portails documentaires ou archives, des banques d’images, de documents numériques, d’ingénierie documentaire, chargés de missions techniques…

Webmestres: référenceurs, gestionnaires de projet web

Webmarketeurs (via Abondance)

Knowledgers.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.

2 100 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP).
  • U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

911 projets de recrutement
31 % jugés difficiles à recruter
43 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP).
  • U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Enseignants chercheurs et professionnels
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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