RNCP1266
Inactive
· Niveau 5
Concepteur (trice) maquettiste en conditionnement
Certificateur · Ministère chargé de l'Emploi
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La création d'emballages couramment appelée ' Packaging ' concerne la conception de conditionnement pour la vente, la protection et le transport de produits.
Le (la) concepteur (trice) maquettiste en conditionnement élabore et réalise l'emballage le mieux adapté au produit, tout en assurant la protection des objets contre les risques du transport et de la manutention.
Il (elle) a souvent un rôle d'interface entre les différents services d'une entreprise, entre les utilisateurs et les fabricants. Son efficacité résulte de sa capacité à mettre en cohérence l'ensemble des opérations :
en agence, il (elle) travaille le plus souvent sous l'autorité d'un directeur artistique, son rôle principal est de faire des propositions graphiques différentes et de réaliser des pré-maquettes à présenter au client.
chez l'industriel fabricant d'emballage, le (la) concepteur (trice) maquettiste en conditionnement bénéficie d'une certaine autonomie, analyse les besoins et propose une solution d'emballage.
chez l'industriel utilisateur d'emballage, il (elle) doit coordonner avec les différents sous traitants, suivre la fabrication, contrôler la qualité. Il (elle) doit être capable de dialoguer aussi bien avec des spécialistes du marketing, qu'avec des ingénieurs et des gestionnaires.
en indépendant (free-lance), il (elle) assure la totalité de la prestation.
Compétences attestées
Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification :
1. PREPARER DES GRAPHISMES ET PHOTOMONTAGES POUR DES SUPPORTS NUMERIQUES
Gérer un poste de travail informatique.
Utiliser les outils de recherche et d'échange d'information sur l'internet.
Préparer les médias.
Réaliser des graphismes et illustrations fixes élaborés.
Réaliser des photomontages complexes.
2. PREPARER ET FINALISER LA MISE EN PAGE D'UN DOCUMENT IMPRIME
Concevoir une maquette d'exécution de mise en page pour support imprimé.
Exécuter la mise en page pour support imprimé (préparation des médias, mise en page, suivi du flashage et de l'impression).
3. DEFINIR LE CONDITIONNEMENT ET SA MISE EN ŒUVRE
Trouver les concepts correspondant au positionnement du produit défini par le client (matériaux, graphismes, formes et volumes).
Exécuter plusieurs esquisses et proposer les projets au client.
Préparer les maquettes et finaliser un projet.
Réaliser un tracé de découpe précis.
Préparer les documents d'exécution.
Suivre la réalisation avec les sous traitants.
Protéger sa création par un brevet ou un dépôt de modèle.
Adapter les concepts aux technologies disponibles (technologies industriellement fiables, parc machines client).
4. METTRE EN OEUVRE LES TECHNIQUES DE MARKETING, GESTION ET COMMUNICATION APPLIQUEES AU CONDITIONNEMENT
Répondre précisément à la demande du client en s'informant auprès de l'ensemble de la profession.
Construire et rédiger un cahier des charges explicitant la demande du client et l'offre correspondante.
Etablir le devis et les factures après avoir chiffré les coûts des diverses propositions d'emballage présentées au client.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Cet emploi s'exerce : - chez les fabricants : services études et développement ou service commercial ;
en agence de publicité, design ou packaging : cellule création ou commerciale ;
chez les utilisateurs : service recherche et développement, coordination emballages, achats ;
en prestations directes auprès des entreprises : profession libérale ou travailleur indépendant.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : Concepteur (trice) volumiste.Technicien (ne) développement emballage.Animateur (trice) effets spéciaux deux dimensions.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Néant
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 519
Nouvelle-Aquitaine 566
Auvergne-Rhône-Alpes 402
Provence-Alpes-Côte d'Azur 318
Occitanie 281
Grand Est 142
Pays de la Loire 127
Normandie 81
Hauts-de-France 77
La Réunion 52
Centre-Val de Loire 46
Bourgogne-Franche-Comté 38
Bretagne 38
Martinique 20
Guadeloupe 17
Mayotte 17
Corse 9
Guyane 5
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est désigné par la DDTEFP. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art 6 du décret N° 2002-1029 du 2 août 2002)