RNCP12695
Inactive
· Niveau 7
Economie Gestion Administration spécialité Banque-Finances
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le master EGA spécialité « Banque-Finance » a pour objectif de former des cadres capables de comprendre la finance sous ses différents aspects (les besoins et canaux de financement de l’économie, les produits bancaires et financiers et leur fiscalité, les différents risques et les outils et modèles d’évaluation de ces risques), et d’évoluer dans les institutions financières dans le domaine commercial (analyser la situation financière des clients et proposer des solutions de financement ou d’épargne, développer et commercialiser des services financiers dans les domaines de la banque et de l’assurance) ou dans le domaine du contrôle des risques et de la performance.
Compétences attestées
Savoir orienter et contextualiser une stratégie quels que soient le contexte et les objectifs de l’organisation dans laquelle il s’insère.
Savoir animer une équipe de travail et s’y intégrer.
Savoir décider de manière autonome et responsable.
Savoir négocier avec des partenaires (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
Savoir analyser des situations, diagnostiquer et proposer des solutions.
Savoir organiser et gérer un projet dans le temps.
Savoir réaliser une veille documentaire dans un domaine professionnel en langue française et anglaise.
Savoir analyser les risques liés et aux changements de toutes natures.
Savoir participer à un audit.
Connaître l’environnement de la banque, l’assurance et la finance.
Connaître les différents risques et les outils et modèles d’évaluation de ces risques.
Maîtriser les produits bancaires et financiers et leur fiscalité.
Connaître les besoins de financement de l’économie et des canaux d’endettement.
Manipuler les outils de gestion des risques et d’assurance.
Savoir analyser la situation financière des clients de la banque et détecter les risques de défaillance.
Définir une politique de marketing bancaire et la mettre en œuvre.
Savoir analyser la situation financière et la performance du secteur bancaire.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le parcours ouvre directement sur les métiers de la banque, de l’assurance et des services financiers.
Types d'emplois accessibles
Chargé de clientèle « professionnels », contrôleur de gestion, analyste crédit, et permet une évolution vers des postes de chargé de clientèle « entreprises », conseil en gestion de patrimoine, gestionnaire des risques, directeur d’agence.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 609 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QAX02— Experts de la banque tension 1/5 (Très faible) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée) -
QEX01— Managers en banque assurance tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 781
Auvergne-Rhône-Alpes 5 096
Nouvelle-Aquitaine 3 758
Occitanie 3 527
Pays de la Loire 3 155
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 006
Hauts-de-France 2 782
Grand Est 2 499
Bretagne 2 495
Bourgogne-Franche-Comté 1 831
Normandie 1 635
Centre-Val de Loire 1 404
La Réunion 948
Guadeloupe 332
Martinique 308
Mayotte 161
Corse 131
Guyane 94
46 943
projets de recrutement
24 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QAX02— Experts de la banque -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque -
QEX01— Managers en banque assurance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — Candidature individuelle
Au titre de la VAP 85 : enseignants-chercheurs et professionnels.
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels.