RNCP12796
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé du Centre d’études supérieures industrielles, spécialité génie électrique, en partenariat avec l’ITII Lyon
Certificateur · CESI
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de cette certification peut exercer les responsabilités d’ingénieur en génie électrique; il sera essentiellement un homme de terrain, un réalisateur, destiné à exercer son métier dans les domaines de la production, de la maintenance ou des études et de l’ingénierie en génie électrique.
Le métier de base de l’ingénieur consiste à poser et résoudre de manière performante et innovante des problèmes souvent complexes, de création, de conception, de réalisation, de mise en œuvre, au sein d’une organisation compétitive, de produits, de systèmes ou de services, éventuellement de leur financement et de leur commercialisation. À ce titre, l’ingénieur doit posséder un ensemble de savoirs techniques, économiques, sociaux et humains, reposant sur une solide culture scientifique.
Connaissant bien l’entreprise, l’ingénieur dirige des projets ou des équipes avec agilité et pragmatisme en prenant en compte les dimensions humaine, organisationnelle, technique et économique. Il est apte à conduire les changements et les transformations. Dans ses activités, il prend en compte l’impact sur toutes les parties prenantes (Développement Durable), dans un contexte variable, complexe, avec une ouverture sur l’international.
Il a plus particulièrement à
Étudier les dimensionnements électriques et choisir les connectiques.
Concevoir et mettre au point des circuits de commande électrique et de
puissance.
Concevoir l’architecture des installations électriques
Superviser la construction, l'installation et le fonctionnement des équipements
électriques.
Maintenir l'outil de travail électrique
Au quotidien, ses activités principales sont :
1. Comprendre et intégrer les enjeux et la stratégie de l'entreprise
2. Analyser et rechercher les solutions à un problème relevant du génie électrique.
3. Conduire un projet de création, de conception, de réalisation, d'amélioration de produit, de système ou de service dans le domaine du génie électrique.
4. Mettre en œuvre son expertise en génie électrique au sein de l'entreprise
5. Organiser et manager le travail
6. Organiser sa propre activité et le développement de ses compétences
Compétences attestées
La certification délivrée – attestée par un titre d’ingénieur diplômé, conférant le grade de master – permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur et d’évoluer en entreprise / organisme dans les contextes et les situations les plus variés.
La certification, soumise au contrôle de la CTI, reconnaît la capacité du titulaire à :
Analyser une problématique relevant du génie électrique.
Mettre en œuvre les méthodes de résolution de problèmes dans des environnements complexes,
Conduire la recherche de solutions innovantes et appropriées relevant du génie électrique,
Modéliser et concevoir une solution dans une approche rationnelle d’étude scientifique,
Intégrer les valeurs RSE dans la gestion de ses activités,
Maîtriser les outils de management opérationnel,
Conduire des projets de d’évolution, de développement ou de production relevant du génie électrique, éventuellement à l’international
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
1. Extraction, énergie(hors chimie) …6%
2. Industries de la métallurgie …23%
3. Construction automobile, aéronautique, matériel de transport …31%
4. Construction, génie civil, Batiment, Travaux publics …20%
5. Services ingénierie et Etudes techniques …20%
Types d'emplois accessibles
1. Recherche & développement, …33%
2. Ingénierie, études et conseils techniques, …19%
3. Management de projet ou de programme, …26%
4. Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité …22%
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 786 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 075
Auvergne-Rhône-Alpes 3 328
Occitanie 2 177
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 628
Nouvelle-Aquitaine 1 326
Hauts-de-France 1 318
Grand Est 1 137
Pays de la Loire 984
Bretagne 785
Centre-Val de Loire 776
Normandie 682
Bourgogne-Franche-Comté 533
Martinique 100
Guadeloupe 56
La Réunion 51
Mayotte 35
Guyane 26
Corse 13
22 030
projets de recrutement
51 %
en tension
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
non
Composition du jury — Formation continue, VAE
oui Jury des études
Composition du jury — Apprentissage
oui Jury des études=Direction de l’école, directeurs de campus et professionnels
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Jury des études
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du titre par VES ou VAP jury des études
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 000 €
Selon la branche
8 500 € – 9 050 €
Prise en chargeBranches concernées
9 000 €
Valeur par défaut · 208 branches
9 050 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNE des Télécoms
8 500 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie
8 574 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Base légale
Date d'échéance01-01-2025