Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le parcours recherche veut donner à ses jeunes chercheurs et stagiaires, des compétences et des connaissances originales et inscrites dans une optique humaniste, pour penser les situations de communication et notamment les situations d'usage des technologies de l’information et de la communication.
Le parcours professionnel « Communication des organisations » a pour objectif de former les étudiants aux métiers de la communication (chargé de communication interne/externe, chargé de relations presse, chargé d’évènementiels, etc.) afin de préparer au mieux leur insertion dans le monde professionnel.
Compétences attestées
Le parcours recherche forme des chercheurs débutants en information-communication capables :
de développer des réflexions avancées sur les méthodologies de recherche spécifiques aux sciences info-com,
d’analyser des situations-problèmes concrètes de communication (sociétales, mass médiatées, en organisation, faisant intervenir les TIC, …), pour y apporter des réponses sous forme de stratégies et d’actions de communication,
de mobiliser des acquis théoriques et méthodologiques pour :
formuler une problématique de recherche,
concevoir une méthodologie de recherche, la mener à bien pour produire des résultats pertinents,
savoir mettre en valeur des résultats de recherche (rédiger et présenter oralement un rapport ou un mémoire).
Le parcours professionnel « Communication des organisations » donne des capacités dans les domaines suivants :
Analyses et diagnostic de situations de communication
Réalisation d’audits de la communication
Elaboration et rédaction de plans de communication
Conception et réalisation de supports de communication papiers (plaquettes, affiches…)
Conception et réalisation de supports de communication numériques (sites web, blog…)
Rédaction de communiqués et dossiers de presse
Organisations d’évènementiels.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs de la recherche appliquée des situations organisationnelles contemporaines et des dispositifs sociotechniques dans les organisations de travail.
Domaine de la communication dans tous les secteurs économiques avec une plus nette intégration des titulaires du diplôme dans le secteur tertiaire.
Types d'emplois accessibles
Parcours recherche : enseignement et recherche après poursuite d'études en doctorat.
Parcours professionnel : Assistant en communication, chargé de communication et d’information, chargé de relations presses et publiques, chargé d’évènementiels en organisations publiques ou privées, journaliste d’entreprise.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
6 994
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication, Cadres de la communication et Professeurs du supérieur (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
-
W0X92 — Professeurs du supérieur
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Enseignants-chercheurs.
Composition du jury — Formation continue
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels.
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