RNCP1305
Inactive
· Niveau 5
Technicien supérieur du commerce, spécialisation commerce interentreprises
Certificateur · Chambre de commerce et d'industrie du Valenciennois
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2006
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le champ d'activité du technicien supérieur du commerce spécialisé se situe dans 3 domaines de référence : commerce, gestion et management stratégique. Il assure : - des fonctions d'assistant manager de PME dans différents secteurs d'activité,
des responsabilités dans des fonctions commerciales,
des fonctions d'administration ou de gestion commerciale : production et transmission des informations comptables et de gestion générées par l'activité commerciale
ou la responsabilité d'un centre de profit.
Quelles que soient ses fonctions, il intègre dans ses pratiques, de façon indissociable, la dimension commerciale et l'objectif de rentabilité.
Compétences attestées
Capacités attestées : - maîtrise des techniques de marketing appliqué
connaissance et maîtrise des techniques d'analyse et de retransmission des informations comptables et de gestion générées par une activité commerciale
maîtrise des méthodes de recherche et d'analyse des données économiques, commerciales et techniques
connaissance et maîtrise des techniques de management : définition d'une organisation de travail, gestion et animation d'une équipe...
maîtrise des techniques d'interprétation des ratios clés de la rentabilité d'exploitation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Commerce interentreprises ou B to B, également désigné par Commerce de gros.
Types d'emplois accessibles
Commercial, - attaché commercial,technico-commercial,cadre commercial.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 049 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 070
Auvergne-Rhône-Alpes 3 035
Nouvelle-Aquitaine 2 164
Hauts-de-France 1 976
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 916
Occitanie 1 818
Grand Est 1 750
Bretagne 1 451
Pays de la Loire 1 246
Bourgogne-Franche-Comté 1 075
Centre-Val de Loire 1 027
Normandie 812
La Réunion 274
Guadeloupe 148
Mayotte 128
Martinique 124
Guyane 100
Corse 79
28 193
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
2 représentants du monde professionnel, 2 formateurs n'ayant aucun lien avec la promotion concernée
Base légale
Date d'échéance31-12-2006