Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L'Adjoint(e) à la production et distribution d’œuvres cinématographiques et audiovisuelles assume les responsabilités de la préparation, de la gestion budgétaire et du bon déroulement d’une production, de la phase de pré-production jusqu’à la fin des prises de vues et généralement jusqu’à la livraison d’un produit. Il (elle) intervient dans tous les canaux de la production audiovisuelle : cinéma, télévision, web et travaille sur des projets tant de fiction, de documentaires que de publicité.
Dans le cadre de société de distribution, il (elle) assume l'acquisition, la promotion et la commercialisation du film.
Il (elle) est le maître d’œuvre de toute l’organisation administrative, financière, budgétaire et juridique du tournage d’un film ou d’une œuvre audiovisuelle.
Activité 1 : Effectuer le dépouillement et établir une estimation des coûts
Activité 2 : Gérer le déroulement d'un tournage (en collaboration avec l'adjoint à la réalisation)
Activité 3 : Organiser les activités de post-production
Activité 4 : Gérer la distribution de l'œuvre cinématographique
Compétences attestées
La certification valide entre autre les compétences suivantes :
Concevoir et utiliser des outils de planification et chiffrage en gérant un nombre important de données et de contraintes
Comprendre l'enjeu artistique et technique d'un projet cinématographique tant dans sa dimension production que distribution
Maîtriser les implications financières en transformant un ensemble d'éléments techniques et de dure de tournage
Maîtriser les sources de financement et les solliciter
Gérer un plan de trésorerie et établir un bilan final
Mettre en œuvre tous les aspects réglementaires (contrat commercial, droit de la propriété intellectuelle, droit du travail, convention collective)
Communiquer par différents canaux (écrit, oral, réunion) avec des intervenants diverses
Négocier des contrats, trouver des compromis
Mettre en place une stratégie promotionnelle et publicitaire
Blocs de compétences · 4
RNCP13080BC01
Gérer le déroulement d'un tournage d'un film
Compétences visées
Description : Le (la) certifié(e) maîtrise la gestion budgétaire, le plan de trésorerie et utilise des outils adapté.
En matière juridique, il (elle) veille au respect des conventions collectives, des règles de l'hygiène et de sécurité. Il (elle) gère les imprévus et le stress et négocie avec le producteur.
Evaluation : 2 épreuves (pratique et dossier)
Validation : 7 compétences sur 9
délivrance d'un certificat de compétences " Gérer le déroulement d'un tournage"
RNCP13080BC02
Organiser les activités de post-production d'un film
Compétences visées
Description : Il (elle) organise le planning de post-production, vérifié les dépenses pour établir un bilan définitif.
Evaluation : 2 épreuves (dossier et évaluation connaissances)
Validation : 3 compétences sur 3
délivrance d'un certificat de compétences " Organiser les activités de post-production"
RNCP13080BC03
Gérer la distribution de l'œuvre cinématographique
Compétences visées
Description : Le (la) certifié(e) connaît les rouages et les acteurs de la distribution cinématographique. il (elle) participe à la négociation des contrats d'acquisition et met en œuvre la promotion du film. Enfin, il (elle) gère les remontées de recettes et la distribution des royalties.
Evaluation : 3 épreuves (analyse, oral technique, cas pratique)
Validation : 7 compétences sur 10
délivrance d'un certificat de compétences " Gérer la distribution de l'œuvre"
RNCP13080BC04
Effectuer le dépouillement et établir une estimations des coûts de film
Compétences visées
Description : A partir de l'analyse d'un scénario, le (la) certifié(e) évalue les contraintes techniques, de planification, de coûts. Il (elle) élabore un devis standardisé et recherche des financements. il (elle) analyse la structure financière d'un film et évalue les risques. Il (elle) maîtrise les règles juridiques (droits d'auteurs, assurances..)
Evaluation : 9 épreuves (pratique, écrit, étude de cas, dossier)
Validation : 20 compétences sur 29
délivrance d'un certificat de compétences " Effectuer le dépouillement et établir une estimations des coûts"
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Toute entreprise des secteurs de production cinématographique et télévisuelle (toute société de télévision créatrice de programmes ou de téléfilms) en France et à l’étranger. La majorité des entreprises employeurs sont des TPE PME.
Toute entreprise des secteurs de diffusion cinématographique (salles, vidéo, vente internationale)
Types d'emplois accessibles
En début de carrière : Régisseur adjoint, assistant de production, chargé de production, Assistant de production, chargé de production, chargé de projet audiovisuel, programmateur, tv producer assistant, Assistant distribution
A 2 ans : Régisseur général, responsable de production, Responsable de production, chargé de projet audiovisuel, Chargé de projet marketing, responsable commercial post-production, programmateur, business affairs and sales
A + 5 ans : Directeur de production, responsable de production, Producteur, producteur exécutif, Directeur marketing, directeur des ventes, directeur des acquisitions
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
· Convention Collective Nationale de la Production Cinématographique n° 3097 (dernier arrêté d'extension 01/07/2013)
· Convention Collective de la Production Audiovisuelle n° 2642 (N° brochure 3346) dernier avenants du 15/12/2008
· Convention Collective Nationale des cadres et agents de maîtrise de la distribution de films et d'œuvres cinématographiques n° 892 du 30/06/1976 dernier avenant du 13/12/2013
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
1 réalisateur (employeur), 1 producteur (employeur), 1 monteur-truquiste (salarié), 1 responsable pédagogique (salarié) , 1 directeur de l'école (employeur)
Composition du jury — VAE
1 réalisateur (employeur), 1 producteur (employeur), 1 monteur-truquiste (salarié), 1 responsable pédagogique (salarié) , 1 directeur de l'école (employeur), 1 technicien (professionnel salarié)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-10-2019
Pour plus d'informations · Statistiques