RNCP13089
Inactive
· Niveau 7
Droit Economie Gestion Mention Sciences du management spécialité Métiers du contrôle et du conseil
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Parcours Gestion du patrimoine
Ce professionnel exerce les activités suivantes :
seconde efficacement un chef d’entreprise ou un responsable de service dans les domaines de la gestion immobilière et patrimoniale.
aide le client à définir ses objectifs et ses besoins
effectue des diagnostics patrimoniaux en examinant le patrimoine de ses clients sous tous les angles : assurances, placements boursiers, immobilier, fiscalité, retraite, transmission…
conseille aux clients (entreprises ou particuliers) les produits de prévoyance ou d’investissements adéquats - - recherche des nouveaux clients patrimoniaux
dans les banques de réseaux, anime et informe les chargés de clientèle (entreprises et particuliers).
Parcours Contrôle de gestion
Rattaché à la direction financière ou au directeur du contrôle de gestion, voire à la direction générale en structure moyenne ou à la direction opérationnelle, la principale mission du contrôleur de gestion est d'améliorer en permanence l’instrument de pilotage de l’entreprise.
Son champ d’intervention couvre les principales activités suivantes :
Etablissement des prévisions d’activités de l'entreprise au niveau annuel (budgets...)
Collecte, suivi et contrôle de l’information (informations comptables, techniques, liées à la gestion des ressources humaines...)
Contrôle à court, moyen et long terme des résultats de l’entreprise
Mesure et analyse des écarts entre les prévisions et les résultats
Elaboration du reporting mensuel et mise à jour des outils de pilotage de la performance
Conseil des responsables opérationnels.
Compétences attestées
Parcours Gestion du Patrimoine
Ce professionnel est apte à :
Comprendre et analyser la composition d’un patrimoine,
Analyser et à appliquer les principes juridiques relatifs à la gestion patrimoniale en général et plus particulièrement dans les domaines de l’immobilier, de l’assurance, des marchés financiers et du secteur bancaire,
Appréhender et à contrôler les risques inhérents à ces domaines d’activité,
Proposer des solutions pour optimiser la gestion patrimoniale en général et la gestion immobilière en particulier,
Mettre en œuvre ces actions d’optimisation en prenant en considération l’environnement global des entités étudiées (entreprises ou particuliers),
Evaluer la tendance des différents marchés sur lesquels il intervient.
Mettre en œuvre des techniques spécifiques : comptabilité, utilisation de progiciels, entretiens et techniques de vente,
Suivre l'exécution des ordres de placement.
Former le personnel des agences en matière d'investissements financiers sur un ou plusieurs marchés.
Respecter des règles d’éthique en situation professionnelle.
Parcours Contrôle de gestion
Ce professionnel est apte à
Utiliser les techniques d'élaboration des prévisions et le suivi de l’exécution des budgets
Rechercher, analyser et synthétiser les informations variées qui caractérisent l’activité interne à l’entreprise
Utiliser et concevoir les outils du contrôle de gestion et les procédures nécessaires au système de pilotage et à leur mise en place : tableaux de bord, états de reporting …
Préconiser et décider des méthodes de calcul des coûts et des marges, de la définition et du choix des indicateurs qui permettent une bonne analyse des écarts constatés
Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte et tableur) et savoir utiliser un logiciel de gestion de base de données et les progiciels ERP,
Mettre en oeuvre les méthodes de gestion anglo-saxonne et normes internationales
Utiliser les techniques de communication pour recueillir l’information, prodiguer des conseils et connaître parfaitement l’environnement économique de l’entreprise
Gérer la coordination des projets pluridisciplinaires
Piloter une équipe pluridisciplinaire.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Parcours Gestion de Patrimoine
Généraliste du patrimoine, il est en relation avec les experts nécessaires : juristes, fiscalistes, spécialistes de l’immobilier et de la gestion d’actifs. Suivant les structures, les gestionnaires de patrimoine sont rattachés dans les secteurs d’activité banque ou assurance.
soit à la direction du réseau (par l’échelon local – directeur de groupe ou directeur d’agence),
soit à la direction de la gestion privée érigée en direction opérationnelle.
Les gestionnaires de patrimoines exercent également leurs activités dans le cadre de structures indépendantes. Ils peuvent être rattachés à des études notariales, des cabinets d’expertise comptable ou des sociétés immobilières.
Parcours Contrôle de Gestion
Le contrôleur de gestion exerce dans les principaux secteurs d’activité : l’industrie, le secteur du commerce et service, le secteur public ou parapublic, le conseil, l’assurance.
Types d'emplois accessibles
Parcours Gestion de patrimoine
Les métiers accessibles sont :
Gestionnaire de patrimoine
Gestionnaire de portefeuille
Gestionnaire de patrimoine immobilier
Chargé de clientèle entreprises/particulier
Responsable d’exploitation bancaire
Parcours Contrôle de gestion
Emplois ciblés dans le domaine du Contrôle de Gestion :
Assistant au contrôle de gestion
Contrôleur de gestion
Contrôleur budgétaire
Contrôleur de gestion industrielle
Contrôleur de gestion sociale
Contrôleur de gestion commerciale
Contrôleur de gestion publique,
Analyste de gestion
Responsable contrôle de gestion et comptabilité
Contrôleur de gestion public ou hospitalier,
Contrôleur et gestionnaire des stocks, Manager de la chaîne logistique.
Les métiers visés dans le domaine du conseil et de l'audit sont :
Auditeur interne,
Auditeur qualité,
Auditeur de certification,
Consultant et auditeur externe.
Les métiers de la recherche en gestion sont accessibles également aux étudiants certifiés
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 436 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée) -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée) -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 19 114
Auvergne-Rhône-Alpes 8 230
Occitanie 6 162
Nouvelle-Aquitaine 5 586
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 247
Pays de la Loire 4 356
Hauts-de-France 4 191
Grand Est 3 677
Bretagne 3 533
Bourgogne-Franche-Comté 2 468
Normandie 2 263
Centre-Val de Loire 1 929
La Réunion 1 166
Guadeloupe 505
Martinique 469
Corse 310
Mayotte 255
Guyane 134
69 595
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-10-2019